Director of Development

Emily’s Entourage söker en utvecklingschef som ska leda och utveckla organisationens insamlingsverksamhet, sköta relationerna med givare och anordna evenemang samt arbeta i nära samarbete med medgrundarna för att påskynda den filantropiska verksamheten som finansierar livräddande forskning om cystisk fibros för de sista 10% i gemenskapen.

Om Emily's Entourage

Emily’s Entourage (EE) är en innovativ 501(c)(3)-organisation som påskyndar livräddande forskning om nya behandlingar och ett botemedel för de personer inom cystisk fibros (CF)-populationen som befinner sig i det sista 10%-stadiet och som inte har nytta av dagens mutationsinriktade terapier. CF är en dödlig genetisk sjukdom som främst drabbar lungorna och matsmältningssystemet. Sedan 2011 har EE beviljat forskningsanslag på flera miljoner dollar, startat ett företag som bedriver genterapi mot CF i klinisk fas, utvecklat en patientdatabas och ett program för att matcha deltagare till kliniska prövningar för att påskynda rekryteringen till dessa prövningar, samt lett globala insatser för att driva fram forskning och läkemedelsutveckling med stor genomslagskraft.

EE:s arbete är särskilt kritiskt nu när revolutionerande genombrott är tillgängliga för 90% av CF-populationen, men de i den perifera 10% av CF-samhället inte drar nytta av dessa stora framsteg. EE är laserfokuserad på att ändra på detta - och att göra det snabbt, så att ingen hamnar på efterkälken.

Även om organisationens brådska inspireras av Emilys framskridna sjukdom, ger EEs arbete fart åt framsteg som inte bara kan gynna personer med cystisk fibros, utan även miljoner människor med genetiska sjukdomar samt dem som kämpar mot antibiotikaresistenta infektioner för vilka det inte finns några befintliga behandlingar.

EE har omskrivits i New York Times, STAT, CNN, TheSkimm, People och mer. Emily utnämndes till “Champion of Change” för president Obamas initiativ för precisionstjänster (Precision Medicine Initiative) och är mottagare av Personalized Medicine Coalitions pris “Award in Leadership in Personalized Medicine” för 2024, 2020 Philadelphia Magazine“Luminary Award” och 2016 Global Genes Rare “Champion of Hope for Advocacy” Award.

Om tjänsten

EE söker en utvecklingschef (DOD) som ska leda organisationens insamlingsarbete och utveckla den filantropiska verksamheten, som för närvarande genererar cirka $3 miljoner per år. DOD kommer att rapportera till medgrundarna Emily Kramer-Golinkoff och Liza Kramer och spela en avgörande och inflytelserik roll för att stärka välgörenhetsverksamheten hos EE i syfte att påskynda CF-forskningen och utvecklingen av behandlingar för de sista 10%.

Genom att arbeta direkt med organisationens medgrundare kommer DOD att ansvara för att genomföra EE:s övergripande insamlingsstrategi. De kommer att öka intäkterna gradvis genom ett diversifierat intäktsflöde av filantropiskt stöd från privatpersoner, stiftelser, företag och evenemang. Genom att arbeta nära medgrundarna kommer de att bidra till att fördjupa relationerna med befintliga givare samtidigt som organisationens räckvidd utökas. Den idealiske kandidaten kommer att samarbeta with EE:s ledning för att stödja engagemanget i deras egna portföljer och nätverk för att uppnå sina insamlingsmål och prioriteringar, samtidigt som de hanterar sin egen portfölj av givare.

DOD kommer också att spela en nyckelroll i den strategiska och logistiska övervakningen av evenemang hos EE, i nära samarbete med medgrundarna. Evenemang, inklusive dess tongivande årliga gala, är en nyckeldrivkraft för organisationens intäkter, och DOD kommer att ansvara för att utveckla och implementera strategier för att locka nya donatorer, sponsorer och gäster.

DOD kommer att ansluta sig till ett kärnteam på åtta personer, inklusive två medgrundare, vetenskaplig chef (CSO), stabschef, marknads- och kommunikationschef, utvecklingsassistent samt extra frilansande stödpersonal. De kommer direkt att leda utvecklingsassistenten och säkerställa att bästa praxis, system och processer finns på plats för att stödja en hållbar tillväxt.

Försvarsdepartementet måste ha en passion för att stödja EEs uppdrag genom effektiv insamling och givarengagemang.

Centrala ansvarsområden

Insamlingsstrategi och ledarskap

Fungera som utvecklingsansvarig och arbeta nära EE:s ledning för att bygga, genomföra och hantera en långsiktig insamlingsstrategi för att öka och diversifiera EE:s årliga intäkter med ambitiösa mål och tidsplaner.
Implementera och genomföra en årlig och flerårig insamlingsplan för att uppfylla organisationens insamlingsmål.
Arbeta nära medgrundarna med deras egna insamlingsprioriteringar, och hjälp dem att utöka sina nätverk och introducera dem för nya potentiella givare.
Upprätta mätvärden och instrumentpaneler för att följa upp framsteg, mäta resultat och regelbundet rapportera om framstegen mot insamlingsmålen.

Insamling från enskilda givare och större donationer

Identifiera, odla och hantera en portfölj av potentiella givare och givare som har kapacitet att göra medelstora och stora donationer.
Arbeta tillsammans med grundare för att utveckla personliga planer för odling och vård av relationer för att främja långsiktiga donatorrelationer.
Leda årliga insamlingsinitiativ, inklusive kampanjer, vädjanden och strategier för givarengagemang.

Företags- och stiftelsedonationer

Övervaka bidragsaktiviteter – prospektering, framtagning av ansökningar, inlämning och rapportering – med fokus på att utöka EEs bidragsportfölj och intäkter.

Evenemang och kommunikation

Spela en strategisk roll vid EE:s evenemang, inklusive att utnyttja dess signaturårliga gala för att utöka givarbasen.
I samarbete med marknads- och kommunikationschefen ta fram givarkommunikation, nyhetsbrev, den årliga effektrapporten och gåvoredovisningsmaterial samt annat tryckt, digitalt och socialt medieinnehåll.

Teamledning och utvecklingsoperationer

Handleda utvecklingspersonal, inklusive utvecklingsassistenten, konsulter och leverantörer; rekrytera och introducera nya teammedlemmar vid behov.
Ansvara för utvecklingsverksamheten, inklusive CRM-övervakning, gåvohantering, givartack och datarensning.

Kvalifikationer och färdigheter

Du är en mångsidig och allsidig utvecklingsprofessionell. Du har minst sju års erfarenhet av professionell insamling på en icke-vinstdrivande organisation med ett tydligt fokus på sitt uppdrag, samt en dokumenterad framgång i att öka de filantropiska insatserna. Du har en förståelse för principer för insamling och bästa praxis inom utvecklingsarbete.
Du är skicklig på att se helheten och omvandla en organisations strategi till ett effektivt filantropiprogram för att samla in betydande medel till organisationen. Du har framgångsrikt lett och implementerat insamlingsplaner. Du har djup erfarenhet av enskilt givande med en meritlista av att säkra gåvor från givare på olika nivåer. Du har också erfarenhet av att bearbeta och kvalificera nya givare, med förmågan att göra dem entusiastiska över en organisations uppdrag.
Du håller dig lugn och samlad i en snabbrörlig miljö. Du har en professionell mognad och förmågan att hantera känslig information och komplexa situationer - allt med pondus under press.
Du har utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter. Du har också starka lyssnarförmågor och en förmåga att inspirera och organisera människor.
Du har en samarbetsinriktad inställning till att arbeta med individer och team. Du fokuserar på att öka kapaciteten hos medgrundarna, teamet och organisationen genom att samarbeta med dem kring strategiska insamlingsprioriteringar, vilket inkluderar arbete med större donatorer. Du bidrar med positivism, en ”kan-göra”-attityd och en förmåga att förstå och möta behoven hos interna och externa intressenter. Du är öppen för synpunkter och återkoppling.
Du är en utmärkt projekt- och personalledare, med en stark känsla för att följa upp. Du har förmågan att hantera flera arbetsströmmar samt att motivera, samordna och leda andra så att de håller sig på rätt spår. Du har stor noggrannhet och förmåga att balansera konkurrerande prioteringar och leverera projekt i tid och inom budget.
Du är teknikvillig och håller dig ajour med verktyg och trender inom insamling. Du är duktig på att arbeta med vanliga tekniska system och verktyg, t.ex. Google Drive, Google Analytics, GiveButter, WordPress, Bloomerang, Salesforce, Slack och/eller liknande program.
Du är en kreativ och resursstark självstartare. Du har en "få det gjort"-attityd och trivs i en miljö med mycket entreprenörskap och högt tempo. Du driver innovation, löser problem och upprätthåller en hög grad av flexibilitet och kreativitet i en dynamisk miljö.
Du inspireras av EE:s uppdrag, vision och värderingar. Du delar vårt engagemang och vår känsla av brådska när det gäller att ge livräddande behandlingar till de sista 10% personerna med cystisk fibros. Du trivs i en dynamisk och kollegial miljö där relationer, samarbete och ett starkt fokus på vårt uppdrag värdesätts.

Även om denna tjänst är helt på distans, finns det en preferens för kandidater som är baserade i storstadsområdet kring Philadelphia, och kandidater i nordöstra och mellersta Atlantområdet kommer också att beaktas. Oavsett plats uppmuntras alla intresserade och kvalificerade kandidater att söka.

DOD förväntas resa i enlighet med organisationens behov för att träffa donatorer samt delta i EE-möten, evenemang och vetenskapliga konferenser.

Lön och förmåner

Årslönen vid anställning för denna tjänst är $110 000 och fastställs utifrån erfarenhet, kompetens och färdigheter. EE erbjuder konkurrenskraftiga förmåner.

EE erbjuder lika anställningsmöjligheter för alla personer oavsett ålder, ras, hudfärg, religion, ursprung, kön, sexuell läggning, civilstånd eller funktionsnedsättning.

Instruktioner för ansökan

För att ansöka, vänligen skicka in material på länken här.