Sobre a comitiva de Emily
A Emily’s Entourage (EE) é uma organização inovadora com estatuto 501(c)(3) que acelera a investigação que salva vidas, com vista a novos tratamentos e a uma cura para os doentes na fase final da fibrose cística (FC) que não beneficiam das atuais terapias direcionadas para mutações. A FC é uma doença genética fatal que afeta principalmente os pulmões e o sistema digestivo. Desde 2011, a EE já concedeu milhões de dólares em bolsas de investigação, lançou uma empresa de terapia genética para a FC em fase clínica, desenvolveu uma base de dados de doentes e um programa de correspondência para ensaios clínicos com o objetivo de acelerar o recrutamento para esses ensaios, e liderou esforços a nível mundial para impulsionar a investigação de alto impacto e o desenvolvimento de medicamentos.
O trabalho da EE é particularmente crítico agora que os avanços revolucionários estão disponíveis para 90% da população com FC, mas os 10% mais afastados da comunidade com FC não beneficiam destes grandes avanços. A EE está muito empenhada em mudar esta situação - e fá-lo rapidamente, para que ninguém fique para trás.
Embora a urgência da organização seja inspirada pela doença em estado avançado da Emily, o trabalho da EE dá impulso a avanços que podem beneficiar não só as pessoas com FQ, mas também milhões de pessoas com doenças genéticas, bem como aquelas que combatem infeções resistentes aos antibióticos para as quais não existem tratamentos atuais.
A EE tem sido destaque no The New York Times, STAT, CNN, TheSkimm, People e muito mais. A Emily foi nomeada “Campeã da Mudança” para a Iniciativa de Medicina de Precisão do Presidente Obama e recebeu o “Prémio de Liderança em Medicina Personalizada” da Personalized Medicine Coalition de 2024, em 2020 Revista Philadelphia“Prémio ”Luminary Award“ e o Prémio ”Champion of Hope for Advocacy” da Global Genes Rare de 2016.
Sobre a posição
A EE procura um Diretor de Desenvolvimento (DOD) para liderar os seus esforços de angariação de fundos e expandir a filantropia, que atualmente gera aproximadamente $3 milhões por ano. Reportando-se às cofundadoras, Emily Kramer-Golinkoff e Liza Kramer, o DOD desempenhará um papel vital e de grande impacto no reforço da filantropia na EE, com vista a acelerar a investigação sobre a FC e o desenvolvimento de terapêuticas para a fase final 10%.
Trabalhando diretamente com os cofundadores da organização, o DOD será responsável por executar a estratégia global de angariação de fundos da EE. Ele aumentará incrementalmente as receitas através de um fluxo diversificado de receitas provenientes de apoio filantrópico de particulares, fundações, empresas e eventos. Trabalhando em estreita colaboração com os cofundadores, ajudará a aprofundar as relações com os doadores existentes, expandindo simultaneamente o alcance da organização. O candidato ideal fará parceria com a liderança da EE para apoiar o envolvimento dos seus próprios portefólios e redes, de modo a alcançar os seus objetivos e prioridades de angariação de fundos, gerindo também o seu próprio portefólio de doadores.
O DOD também desempenhará um papel fundamental na supervisão estratégica e logística dos eventos da EE, em estreita colaboração com os cofundadores. Os eventos, incluindo a sua prestigiada gala anual, são um motor essencial de receitas para a organização, e o DOD será responsável por desenvolver e implementar estratégias para atrair novos doadores, patrocinadores e convidados.
O DOD vai juntar-se a uma equipa central de oito pessoas, incluindo dois cofundadores, o Diretor Científico, o Chefe de Gabinete, o Diretor de Marketing e Comunicação, o Assistente de Desenvolvimento e pessoal de apoio freelancer adicional. Eles farão a gestão direta do Assistente de Desenvolvimento e garantirão que as melhores práticas, sistemas e processos estão implementados para apoiar o crescimento sustentável.
O DOD deve ter paixão por apoiar a missão da EE através de angariação de fundos eficaz e envolvimento de doadores.
Principais responsabilidades
Estratégia de Angariação de Fundos e Liderança
- Assumir o papel de líder de desenvolvimento, trabalhando em estreita colaboração com a liderança da EE para construir, executar e gerir uma estratégia de angariação de fundos a longo prazo, com o objetivo de aumentar e diversificar as receitas anuais da EE, mediante objetivos e prazos ambiciosos.
- Implementar e executar um plano de angariação de fundos anual e plurianual para cumprir os objetivos de angariação de fundos da organização.
- Trabalhar em estreita colaboração com os cofundadores nas respetivas prioridades de angariação de fundos, ajudando-os a expandir as suas redes e a apresentá-los a novos potenciais doadores.
- Estabelecer indicadores e painéis de controlo para acompanhar o progresso, avaliar os resultados e apresentar relatórios regulares sobre o avanço no cumprimento das metas de angariação de fundos.
Doações individuais e de grande montante
- Identificar, cultivar e gerir uma carteira de potenciais doadores e doadores capazes de fazer doações de valor médio e de grande montante.
- Colaborar com os cofundadores no desenvolvimento de planos personalizados de fidelização e gestão de relações com os doadores, com vista a fomentar relações duradouras com estes.
- Liderar iniciativas de angariação de fundos anual, incluindo campanhas, apelos e estratégias de envolvimento de doadores.
Doações de empresas e fundações
- Supervisionar as atividades de financiamento a fundo perdido — prospeção, desenvolvimento de propostas, submissão e prestação de contas —, com foco na expansão da carteira de financiamentos e das receitas da EE.
Eventos e Comunicação
- Desempenhar um papel estratégico nos eventos da EE, nomeadamente aproveitando a sua gala anual emblemática para alargar a base de doadores.
- Em colaboração com o Diretor de Marketing e Comunicação, elaborar comunicações destinadas aos doadores, boletins informativos, o relatório anual de impacto e materiais de gestão de relações com os doadores, para além de outros conteúdos impressos, digitais e nas redes sociais.
Gestão de Equipas e Operações de Desenvolvimento
- Supervisionar a equipa de desenvolvimento, incluindo o Assistente de Desenvolvimento, consultores e fornecedores; recrutar e integrar novos membros da equipa conforme necessário.
- Gerir as operações de desenvolvimento, incluindo a supervisão do CRM, o processamento de donativos, o reconhecimento de doadores e a higiene de dados.
Qualificações e competências
- És um profissional de desenvolvimento versátil e com uma formação abrangente. Tem um mínimo de sete anos de experiência profissional em captação de recursos numa organização sem fins lucrativos orientada por uma missão, com um historial comprovado de sucesso no aumento de esforços filantrópicos. Compreende os princípios de captação de recursos e as melhores práticas de desenvolvimento.
- És capaz de ver o todo e de traduzir uma estratégia organizacional num programa de filantropia eficaz para angariar fundos significativos para uma organização. Liderou e implementou com sucesso planos de angfundraising [Note: wait, "angariação de fundos" is PT-PT]. Liderou e implementou com sucesso planos de angariação de fundos. Possui uma vasta experiência em doações individuais, com um historial comprovado na obtenção de donativos de doadores de vários níveis. Tem também experiência na prospecção e qualificação de novos doadores, com a capacidade de os entusiasmar com a missão de uma organização.
- Mantém-se calmo e concentrado num ambiente em rápida evolução. Tem maturidade profissional e capacidade para gerir informações sensíveis e situações complexas - tudo isto com elegância e sob pressão.
- Possui excelentes competências de comunicação escrita e oral. Também tens fortes capacidades de escuta e a capacidade de inspirar e organizar pessoas.
- Tem uma abordagem de colaboração no trabalho com indivíduos e equipas. Estás focado em aumentar a capacidade dos cofundadores, da equipa e da organização, estabelecendo parcerias com eles em prioridades estratégicas de angariação de fundos, o que inclui trabalhar com grandes doadores. Trazi positividade, um espírito positivo e a capacidade de compreender e responder às necessidades das partes interessadas internas e externas. Estás aberto a contributos e feedback.
- É um excelente gestor de projectos e de pessoas, com um forte sentido de acompanhamento. Demonstra capacidade de gerir múltiplos fluxos de trabalho e de motivar, coordenar e orientar os outros para se manterem no bom caminho. Possui uma forte atenção ao detalhe e capacidade de equilibrar prioridades concorrentes e entregar projetos a tempo e dentro do orçamento.
- Tem conhecimentos de tecnologia e mantém-se a par das ferramentas e tendências na área da angariação de fundos. Tem competências para trabalhar com sistemas e ferramentas tecnológicas de uso corrente, como o Google Drive, o Google Analytics, o GiveButter, o WordPress, o Bloomerang, o Salesforce, o Slack e/ou programas semelhantes.
- É uma pessoa criativa e cheia de recursos, com espírito de iniciativa. Tem uma atitude de "fazer acontecer" e desenvolve-se num ambiente altamente empresarial e de ritmo acelerado. Promove a inovação, resolve problemas e mantém um elevado grau de flexibilidade e criatividade num ambiente dinâmico.
- Inspira-se na missão, visão e valores da EE. Partilha o compromisso e o sentido de urgência necessários para levar tratamentos que salvam vidas aos últimos 10% de pessoas com fibrose cística. Dá o seu melhor num ambiente dinâmico e de espírito de equipa, que valoriza as relações, a colaboração e um foco absoluto na missão.
Embora esta função seja totalmente a distância, dá-se preferência a candidatos que se encontrem na região da Grande Filadélfia, sendo também considerados candidatos das regiões do Nordeste e do Meio Atlântico. Independentemente da localização, todos os candidatos interessados e qualificados são encorajados a candidatar-se.
Prevê-se que o DOD viaje de acordo com as necessidades da organização para se reunir com doadores, bem como para participar em reuniões, eventos e conferências científicas da EE.
Remuneração e Benefícios
O salário inicial anual para esta função é de $110 000 e é determinado em função da experiência, das competências e do conjunto de aptidões. A EE oferece benefícios competitivos.
A EE proporciona igualdade de oportunidades de emprego a todas as pessoas, independentemente da idade, raça, cor, religião, origem nacional, género, orientação sexual, estado civil ou deficiência.
Instruções de candidatura
Para se candidatar, envie os documentos necessários no link aqui.