Informazioni su Emily's Entourage
Emily’s Entourage (EE) è un’organizzazione innovativa senza scopo di lucro (501(c)(3)) che accelera la ricerca salvavita volta a individuare nuovi trattamenti e una cura per i pazienti affetti da fibrosi cistica (FC) che si trovano nella fase finale della malattia (10%) e che non traggono beneficio dalle attuali terapie mirate alle mutazioni. La fibrosi cistica (FC) è una malattia genetica mortale che colpisce principalmente i polmoni e l’apparato digerente. Dal 2011, EE ha stanziato milioni di dollari in sovvenzioni per la ricerca, ha avviato un’azienda specializzata nella terapia genica per la FC in fase clinica, ha sviluppato una banca dati dei pazienti e un programma di abbinamento alle sperimentazioni cliniche per accelerare il reclutamento dei partecipanti, e ha guidato gli sforzi a livello mondiale per promuovere la ricerca ad alto impatto e lo sviluppo di farmaci.
Il lavoro di EE è particolarmente critico ora che le scoperte rivoluzionarie sono disponibili per il 90% della popolazione FC, ma coloro che si trovano nella parte periferica 10% della comunità FC non beneficiano di questi importanti progressi. EE è concentrata sul cambiamento di questa situazione e lo fa in fretta, in modo che nessuno rimanga indietro.
Mentre l'urgenza dell'organizzazione è ispirata dalla malattia in fase avanzata di Emily, il lavoro di EE dà impulso a progressi che possono beneficiare non solo le persone affette da FC, ma anche milioni di persone con malattie genetiche, così come coloro che combattono infezioni resistenti agli antibiotici per le quali non esistono trattamenti attuali.
EE è stata menzionata sul New York Times, STAT, CNN, TheSkimm, People e altro ancora. Emily è stata nominata “Champion of Change” per la Precision Medicine Initiative del Presidente Obama e ha ricevuto il “Premio per la Leadership nella Medicina Personalizzata” del Personalized Medicine Coalition del 2024, 2020 Rivista Philadelphia“Premio ”Luminary“ e il premio Global Genes Rare ”Champion of Hope for Advocacy" del 2016.
Informazioni sulla posizione
EE è alla ricerca di un Direttore dello Sviluppo (DOD) che guidi le attività di raccolta fondi e promuova la filantropia, che attualmente genera circa $3 milioni all’anno. Riportando direttamente alle cofondatrici, Emily Kramer-Golinkoff e Liza Kramer, il DOD svolgerà un ruolo fondamentale e di grande impatto nel potenziare le attività filantropiche di EE, al fine di accelerare la ricerca sulla fibrosi cistica e lo sviluppo di terapie per la fase finale 10%.
Lavorando a stretto contatto con i cofondatori dell'organizzazione, il DOD sarà responsabile dell'esecuzione della strategia complessiva di raccolta fondi di EE. Farà crescere gradualmente le entrate attraverso un flusso di entrate diversificato di supporto filantropico da parte di individui, fondazioni, aziende ed eventi. Lavorando a stretto contatto con i cofondatori, contribuirà ad approfondire le relazioni con i donatori esistenti, espandendo al contempo la portata dell'organizzazione. Il candidato ideale collaborerà con la leadership di EE per sostenere il coinvolgimento dei propri portafogli e delle proprie reti al fine di raggiungere i propri obiettivi e priorità di raccolta fondi, gestendo al contempo il proprio portafoglio di donatori.
Il DOD svolgerà inoltre un ruolo chiave nella supervisione strategica e logistica degli eventi presso EE, in stretta collaborazione con i co-fondatori. Gli eventi, incluso il suo prestigioso gala annuale, sono un motore fondamentale di entrate per l'organizzazione e il DOD sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di strategie per attrarre nuovi donatori, sponsor e ospiti.
Il DOD si unirà a un team principale di otto persone, inclusi due co-fondatori, il Direttore Scientifico, il Capo dello Staff, il Direttore del Marketing e della Comunicazione, l'Assistente allo Sviluppo e ulteriore personale di supporto freelance. Gestiranno direttamente l'Assistente allo Sviluppo e garantiranno che siano in vigore le migliori pratiche, i sistemi e i processi per supportare una crescita sostenibile.
Il DOD deve avere una passione per il supporto alla missione di EE attraverso una raccolta fondi efficace e il coinvolgimento dei donatori.
Responsabilità principali
Strategia di raccolta fondi e leadership
- Agire come responsabile dello sviluppo, lavorando a stretto contatto con la leadership di EE per costruire, eseguire e gestire una strategia di raccolta fondi a lungo termine volta a far crescere e diversificare le entrate annuali di EE con obiettivi e tempistiche ambiziosi.
- Implementare ed eseguire un piano di raccolta fondi annuale e pluriennale per raggiungere gli obiettivi di raccolta fondi dell'organizzazione.
- Lavora a stretto contatto con i co-fondatori sulle loro priorità di raccolta fondi, aiutandoli ad espandere le loro reti e a metterli in contatto con nuovi potenziali donatori.
- Definire parametri e dashboard per monitorare i progressi, misurare i risultati e riferire regolarmente sui progressi verso gli obiettivi di raccolta fondi.
Donazioni individuali e principali
- Identificare, coltivare e gestire un portafoglio di potenziali e attuali donatori in grado di effettuare donazioni di medio e grande entità.
- Collaborare con i cofondatori per elaborare piani personalizzati di fidelizzazione e gestione delle relazioni con i donatori, al fine di consolidare rapporti a lungo termine con questi ultimi.
- Dirigere le iniziative di raccolta fondi annuali, comprese campagne, appelli e strategie di coinvolgimento dei donatori.
Donazioni aziendali e di fondazioni
- Supervisionare le attività relative alle sovvenzioni – ricerca, sviluppo di proposte, presentazione e rendicontazione – con l'obiettivo di espandere il portafoglio di sovvenzioni e le entrate di EE.
Eventi e Comunicazione
- Svolgere un ruolo strategico negli eventi di EE, incluso lo sfruttamento della sua gala annuale distintiva per ampliare la base di donatori.
- In collaborazione con il Direttore del Marketing e della Comunicazione, generare comunicazioni per i donatori, newsletter, il rapporto annuale d'impatto e materiali di stewardship, oltre ad altri contenuti per la stampa, il digitale e i social media.
Gestione del team e operazioni di sviluppo
- Supervisionare il personale di sviluppo, tra cui l'Assistente allo sviluppo, i consulenti e i fornitori; reclutare e integrare nuovi membri del team secondo necessità.
- Gestire le operazioni di sviluppo, inclusa la supervisione del CRM, l'elaborazione delle donazioni, i ringraziamenti ai donatori e la pulizia dei dati.
Qualifiche e competenze
- Sei un professionista dello sviluppo versatile e completo. Hai un minimo di sette anni di esperienza professionale nella raccolta fondi presso un'organizzazione no-profit orientata alla mission, con una comprovata esperienza di successo nell'incrementare le attività filantropiche. Possiedi una comprensione dei principi di fundraising e delle migliori pratiche di sviluppo.
- Sei abile nel cogliere la visione d'insieme e nel tradurre una strategia organizzativa in un programma filantropico efficace per raccogliere fondi significativi per un'organizzazione. Hai guidato e implementato con successo piani di raccolta fondi. Porti con te una profonda esperienza nelle donazioni individuali, con una comprovata esperienza nell'assicurare donazioni da parte di donatori a vari livelli. Hai anche esperienza nella ricerca e nella qualificazione di nuovi donatori, con la capacità di entusiasmarli per la missione di un'organizzazione.
- Rimanete composti e raccolti in un ambiente in rapida evoluzione. Siete portatori di maturità professionale e della capacità di gestire informazioni sensibili e situazioni complesse, il tutto con grazia sotto pressione.
- Possiedi eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale. Hai anche forti capacità d'ascolto e la capacità di ispirare e organizzare le persone.
- Avete un approccio collaborativo al lavoro con i singoli e con i team. Sei concentrato sull'aumento della capacità dei co-fondatori, del team e dell'organizzazione collaborando con loro sulle priorità strategiche di raccolta fondi, che include il lavoro con i grandi donatori. Porti positività, uno spirito positivo e la capacità di comprendere e rispondere alle esigenze degli stakeholder interni ed esterni. Sei aperto a contributi e feedback.
- Siete un eccellente manager di progetti e persone, con un forte senso di responsabilità. Riesci a gestire più flussi di lavoro e a motivare, coordinare e dirigere gli altri affinché rimangano sulla buona strada. Possiedi una forte attenzione ai dettagli e la capacità di bilanciare priorità in competizione e consegnare i progetti in tempo e rispettando il budget.
- Sei un esperto di tecnologia e tiieni il passo con gli strumenti e le tendenze nel mondo della raccolta fondi. Siete abili nel lavorare con sistemi e strumenti tecnologici di uso comune, come Google Drive, Google Analytics, GiveButter, WordPress, Bloomerang, Salesforce, Slack e/o programmi simili.
- Siete una persona creativa e intraprendente. Siete portatori di un'attitudine al "fare" e vi sentite a vostro agio in un ambiente altamente imprenditoriale e dai ritmi serrati. Siete portatori di innovazione, risolvete i problemi e mantenete un alto grado di flessibilità e creatività in un ambiente dinamico.
- Siete ispirati dalla missione, dalla visione e dai valori di EE. Condividi l'impegno e il senso di urgenza necessari per garantire trattamenti salvavita agli ultimi 10% di persone affette da fibrosi cistica. Ti trovi a tuo agio in un ambiente dinamico e collaborativo che valorizza le relazioni, la collaborazione e una concentrazione totale sulla missione.
Sebbene questa posizione sia completamente da remoto, vi è una preferenza per candidati situati nella regione della Greater Philadelphia, prendendo in considerazione anche i candidati nelle regioni del Nord-Est e del Mid-Atlantic. Indipendentemente dalla posizione geografica, tutti i candidati interessati e qualificati sono incoraggiati a candidarsi.
Il DOD dovrà viaggiare in base alle esigenze dell'organizzazione per incontrare i donatori e partecipare a riunioni, eventi e conferenze scientifiche del settore.
Retribuzione e benefici
Lo stipendio iniziale annuo per questa posizione è pari a $110.000 ed è commisurato all’esperienza, alle competenze e al bagaglio professionale. EE offre un pacchetto di benefit competitivo.
EE offre pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da età, razza, colore, religione, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, stato civile o disabilità.
Istruzioni per l'applicazione
Per candidarsi, si prega di inviare i materiali al link qui.