A Emily's Entourage está à procura de um Diretor de Parcerias Empresariais e Doações Institucionais a tempo inteiro para liderar parcerias de apoio à missão urgente da EE de acelerar descobertas que salvam vidas e uma cura para o último 10% da comunidade da FC que não beneficia atualmente de terapias direcionadas para mutações.
A posição
Esta função contribuirá de forma vital para o crescimento da organização e para a realização de objectivos ambiciosos em matéria de receitas. O candidato ideal será uma pessoa competente no desenvolvimento de relações e na gestão de parcerias, um angariador de fundos motivado e orientado para os objectivos e um pensador estratégico.
A EE criou um programa robusto de parcerias empresariais e de subsídios para fundações que gera atualmente cerca de 25% das receitas anuais da organização. Os fundos angariados através deste programa impulsionam o investimento agressivo da EE em investigação para acelerar o desenvolvimento terapêutico para os 10% finais. A atual carteira de apoiantes empresariais e de fundações da EE inclui mais de 40 parceiros das ciências da vida, dispositivos médicos e da indústria que apoiam a EE através de patrocínio anual, patrocínio de eventos especiais ou campanhas de sensibilização digital, ou subsídios de fundações. À medida que o trabalho da organização continua a avançar, há uma imensa oportunidade de fortalecer e formar novas parcerias estratégicas e desenvolver fluxos de receita inovadores para impulsionar a missão crítica da EE.
O Diretor de Parcerias Empresariais e Doações Institucionais juntar-se-á a uma equipa em crescimento que inclui dois co-fundadores, um Diretor de Operações, um Diretor de Angariação de Fundos e Eventos Especiais, um Gestor de Marketing e Comunicações, um Diretor Científico, um Assistente Executivo (atualmente a recrutar para esta função) e o Gestor da Base de Dados. O Diretor de Parcerias Empresariais e Doações Institucionais responderá perante o Diretor de Operações.
A Organização
A Emily's Entourage acelera a investigação e o desenvolvimento de medicamentos para os últimos 10% de pessoas com fibrose quística (FC) que não beneficiam de terapias direcionadas para as mutações, incluindo as pessoas com mutações sem sentido. O nosso objetivo é único: acelerar os tratamentos que salvam vidas e uma cura para os últimos 10% que aguardam com a respiração suspensa e desvanecida.
A EE é uma 501(c)3 inovadora que acelera os avanços e a cura para os 10% finais das pessoas com FC que não beneficiam das actuais terapias direcionadas para as mutações, incluindo as que têm mutações sem sentido. Fundada por Emily Kramer-Golinkoff com a família e amigos, a EE é alimentada por comunidades poderosas, pequenas e grandes, presenciais e virtuais, que se uniram, angariando mais de $11M dólares desde 2011 para impulsionar a investigação de alto impacto e o desenvolvimento de medicamentos.
Ao proporcionar liderança e coordenação essenciais, a EE promove investigação de grande impacto, facilita a colaboração entre vários intervenientes e a troca de informações, e permite o recrutamento de ensaios clínicos rápidos e direcionados para acelerar os avanços para os 10% finais da comunidade da FC. Isto é feito através de vários programas, incluindo: bolsas de investigação, filantropia de risco, um registo de doentes e um programa de correspondência de ensaios clínicos, bem como a defesa e educação dos doentes. Até à data, a EE financiou 31 bolsas de investigação, assegurou mais de $42,8M em financiamento subsequente, lançou uma empresa de terapia genética para a FC, agora adquirida, desenvolveu um registo de doentes e um programa de correspondência de ensaios clínicos para acelerar o recrutamento para ensaios clínicos e liderou esforços a nível mundial para impulsionar a investigação e o desenvolvimento de medicamentos de elevado impacto.
Embora a urgência da organização seja inspirada por Emily, o trabalho da EE dá ímpeto a avanços que podem beneficiar não só os doentes com FC, mas também milhões de pessoas com doenças genéticas, bem como aqueles que combatem infecções resistentes a antibióticos para as quais não existem tratamentos.
O trabalho da EE foi apresentado no New York Times, STAT, CNN, TheSkimm, People, entre outros. Emily foi nomeada "Campeã da Mudança" para a Iniciativa de Medicina de Precisão do Presidente Obama e recebeu o Prêmio Global Genes Rare Champion of Hope for Advocacy 2016 e o Prêmio Luminary da Philadelphia Magazine 2020.
Responsabilidades
Parceria empresarial
- Gerir o sólido programa de parcerias empresariais da EE e explorar novas formas de alavancar
relações empresariais para expandir o financiamento e as oportunidades estratégicas para EE - Desenvolver, em coordenação com os co-fundadores e a direção, e cumprir ou exceder os objectivos e metas de receitas anuais e específicos de cada evento
Construir e manter relações sólidas com os parceiros existentes, além de pesquisar e desenvolver novas relações para expandir o pipeline de metas e parceiros corporativos da EE - Desenvolver, gerir e executar planos de envolvimento estratégico coesos para parceiros empresariais e servir como principal ponto de contacto
- Criar propostas e materiais de patrocínio e parceria personalizados e convincentes numa base anual e relacionados com eventos e campanhas específicos
- Solicitar patrocínios, acompanhar e fazer o seguimento necessário
- Gerir os doadores empresariais e garantir que os benefícios do patrocínio são cumpridos em conformidade
- Planear e manter o acompanhamento e o calendário dos patrocínios para solicitação, cumprimento das prestações, etc.
Relações com as Fundações/Subvenções
- Manter, construir e desenvolver relações com fundações e parceiros que concedem subsídios
- Prospeção e pesquisa para conhecer os potenciais doadores e criar mais oportunidades de apoio
- Redigir e apresentar todas as subvenções, incluindo a compilação das componentes orçamentais, científicas e organizacionais, com a colaboração do pessoal da EE e das partes interessadas, conforme necessário
- Planear e manter um calendário anual de subvenções
- Assegurar a apresentação atempada de relatórios e a conformidade das subvenções concedidas
Eventos especiais
- Elaborar estratégias e coordenar, em colaboração com o Diretor de Angariação de Fundos e Eventos Especiais e com os co-fundadores e dirigentes, a angariação de fundos, o patrocínio e qualquer outro tipo de geração de receitas específicas para os principais eventos de angariação de fundos
- Trabalhar com o Diretor de Angariação de Fundos e Eventos Especiais para garantir que todos os benefícios do patrocínio são cumpridos, incluindo o planeamento de horas de cocktail ou recepções virtuais para os patrocinadores, comunicando sem problemas com os patrocinadores sobre os benefícios e os resultados, e actuando como embaixador do patrocinador e administrador em eventos
- Colaborar com o Diretor de Marketing e Comunicações na execução do reconhecimento do patrocinador e dos benefícios dos meios de comunicação social, bem como na recolha, análise e elaboração de relatórios sobre as métricas e o alcance do patrocínio após o evento
Administrativo/Operações
- Colaborar com os co-fundadores e o Diretor de Operações na definição e acompanhamento regular das prioridades estratégicas anuais no que respeita a parcerias e subvenções
- Apoiar o Diretor de Operações e o Gestor de Bases de Dados na garantia da integridade da base de dados dos doadores e na elaboração de relatórios/análises, conforme necessário
- Outras tarefas que lhe sejam atribuídas
Qualificações e competências
Qualificações
- Licenciatura num domínio relevante
- Sete a dez anos de experiência profissional em angariação de fundos, incluindo parcerias com empresas, patrocínios, relações com fundações ou domínios afins
- A experiência anterior em organizações de saúde é preferível, mas não obrigatória
- Competências orais, escritas e interpessoais excepcionais. Deve ser capaz de escrever e falar de forma convincente sobre a nossa organização, missão e objectivos, e de adaptar eficazmente as mensagens às diferentes partes interessadas
- Sucesso comprovado na gestão de relações
- Capacidade de comunicar e colaborar de forma consistente e positiva com os colegas, a direção da organização e os parceiros externos
- Capacidade de gerir prioridades múltiplas e concorrentes e de cumprir com êxito os prazos e o orçamento num ambiente dinâmico e de ritmo acelerado
- Capacidade para desenvolver uma compreensão da ciência e da investigação relacionadas com a FC e o 10% final, a fim de representar confortável e adequadamente a EE em reuniões de partes interessadas externas, palestras ou oportunidades para partilhar informações sobre a EE com a comunidade.
Remuneração e benefícios
A Emily's Entourage oferece um salário competitivo com base na experiência, além de um generoso plano de PTO, saúde e benefícios de reforma.
Instruções de candidatura
A Emily's Entourage contratou Pesquisa de executivos para a Higher Talent para gerir o processo de recrutamento. Os candidatos serão submetidos a um controlo exaustivo das referências e dos antecedentes. Os candidatos interessados devem enviar os seus pedidos de informação para: Laurie Sloss em ls@highertalentinc.comou telefonar para 301-395- 9714.
A Emily's Entourage orgulha-se de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos serão considerados para emprego sem ter em conta a raça, cor, religião, género, identidade ou expressão de género, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência, idade ou estatuto de veterano.
A Emily's Entourage apresenta todas as vagas em aberto na página de carreiras.