Emily's Entourage, EE'nin hayat kurtaran atılımları hızlandırma ve şu anda mutasyon hedefli tedavilerden yararlanamayan KF topluluğunun son 10%'si için bir tedavi bulma konusundaki acil misyonunu desteklemek için ortaklıklara öncülük edecek tam zamanlı bir Kurumsal Ortaklıklar ve Kurumsal Bağış Direktörü arıyor.
Pozisyon
Bu rol, kuruluşun büyümesine hayati bir katkıda bulunacak ve iddialı gelir hedeflerine ulaşılmasını sağlayacaktır. İdeal aday, yetenekli bir ilişki geliştirici ve ortaklık yöneticisi, azimli ve hedef odaklı bir bağış toplayıcı ve stratejik bir düşünür olacaktır.
EE, şu anda kuruluşun yıllık gelirinin yaklaşık 25%'sini oluşturan güçlü bir kurumsal ortaklık ve vakıf hibe programı oluşturmuştur. Bu program aracılığıyla toplanan fonlar, EE'nin son 10% için terapötik gelişimi hızlandırmak üzere araştırmaya yaptığı agresif yatırımı yönlendirmektedir. EE'nin mevcut kurumsal ve vakıf destekçileri portföyü, yıllık sponsorluk, özel etkinliklerin veya dijital farkındalık kampanyalarının sponsorluğu veya vakıf hibeleri yoluyla EE'yi destekleyen 40'tan fazla yaşam bilimleri, tıbbi cihaz ve endüstri ortağını içermektedir. Kuruluşun çalışmaları ilerlemeye devam ettikçe, yeni stratejik ortaklıkları güçlendirmek ve oluşturmak ve EE'nin kritik misyonunu sürdürmek için yenilikçi gelir akışları geliştirmek için büyük bir fırsat var.
Kurumsal Ortaklıklar ve Kurumsal Bağış Direktörü, iki kurucu ortak, bir Operasyon Direktörü, Kaynak Geliştirme ve Özel Etkinlikler Direktörü, Pazarlama ve İletişim Müdürü, Baş Bilim Sorumlusu, Yönetici Asistanı (şu anda bu rol için işe alım yapılmaktadır) ve Veritabanı Yöneticisinden oluşan büyüyen bir ekibe katılacaktır. Kurumsal Ortaklıklar ve Kurumsal Bağışlar Direktörü, Operasyonlar Direktörüne bağlı olarak çalışacaktır.
Organizasyon
Emily's Entourage, nonsense mutasyonları olanlar da dahil olmak üzere mutasyon hedefli tedavilerden fayda görmeyen son 10% kistik fibrozis (KF) hastası için araştırma ve ilaç geliştirmeyi hızlandırmaktadır. Hedefimiz tektir: hayat kurtaran tedavileri hızlandırmak ve soluk soluğa bekleyen son 10% için bir tedavi bulmak.
EE, saçma mutasyonlara sahip olanlar da dahil olmak üzere mevcut mutasyon hedefli tedavilerden yararlanamayan KF'li kişilerin son 10%'si için atılımları ve tedaviyi hızlandıran yenilikçi bir 501(c)3'tür. Emily Kramer-Golinkoff tarafından ailesi ve arkadaşlarıyla birlikte kurulan EE, 2011'den bu yana yüksek etkili araştırma ve ilaç geliştirme için $11 milyon dolardan fazla para toplayarak bir araya gelen küçük ve büyük, yüz yüze ve sanal güçlü topluluklar tarafından desteklenmektedir.
EE, kritik liderlik ve koordinasyon sağlayarak yüksek etkili araştırmaları ilerletir, çok paydaşlı işbirliğini ve bilgi alışverişini kolaylaştırır ve KF topluluğunun son 10%'si için atılımları hızlandırmak için hedeflenmiş, hızlandırılmış klinik araştırma işe alımını sağlar. Bu, araştırma hibeleri, girişim filantropisi, bir hasta kaydı ve klinik araştırma eşleştirme programı ve hasta savunuculuğu ve eğitimi dahil olmak üzere çeşitli programlar aracılığıyla yapılır. EE bugüne kadar 31 araştırma hibesini finanse etmiş, $42.8 milyonun üzerinde devam finansmanı sağlamış, şu anda satın alınmış bir KF gen terapisi şirketini kurmuş, klinik deneylere katılımı hızlandırmak için bir hasta kaydı ve klinik deney eşleştirme programı geliştirmiş ve yüksek etkili araştırma ve ilaç geliştirmeyi teşvik etmek için dünya çapında çabalara öncülük etmiştir.
Organizasyonun aciliyeti Emily'den ilham alırken, EE'nin çalışmaları sadece KF'li hastalara değil, aynı zamanda genetik hastalıkları olan milyonlarca insana ve mevcut tedavisi olmayan antibiyotiklere dirençli enfeksiyonlarla mücadele edenlere de fayda sağlayabilecek ilerlemelere ivme kazandırıyor.
EE'nin çalışmaları New York Times, STAT, CNN, TheSkimm, People ve daha birçok dergide yer almıştır. Emily, Başkan Obama'nın Hassas Tıp Girişimi için "Değişim Şampiyonu" seçildi ve 2016 Global Genes Rare Champion of Hope for Advocacy Ödülü ve 2020 Philadelphia Magazine Luminary Ödülü'nün sahibi oldu.
Sorumluluklar
Kurumsal Ortaklık
- EE'nin güçlü kurumsal ortaklık programını yönetin ve bu programdan yararlanmanın yeni yollarını keşfedin
EV için finansman ve stratejik fırsatları genişletmek için kurumsal ilişkiler - Kurucu ortaklar ve liderlik ile koordinasyon içinde yıllık ve etkinliğe özel gelir hedefleri ve amaçları geliştirmek ve bunları karşılamak veya aşmak
Mevcut ortaklarla güçlü ilişkiler kurmak ve sürdürmek, ayrıca EE'nin kurumsal hedefler ve ortaklardan oluşan boru hattını genişletmek için yeni ilişkiler araştırmak ve geliştirmek - Kurumsal ortaklar için uyumlu stratejik katılım planları geliştirmek, yönetmek ve yürütmek ve ana iletişim noktası olarak hizmet vermek
- Yıllık bazda ve belirli etkinlikler ve kampanyalarla ilgili kişiselleştirilmiş ve ilgi çekici sponsorluk ve ortaklık teklifleri ve materyalleri oluşturmak
- Sponsorluk talep etmek, takip etmek ve gerektiğinde takip etmek
- Kurumsal bağışçıları yönetmek ve sponsorluk avantajlarının uyumlu bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak
- Talep, yardımların yerine getirilmesi vb. için sponsorluk izleyicilerini ve programını planlayın ve sürdürün.
Vakıf İlişkileri/Hibeler
- Vakıflar ve hibe veren ortaklarla ilişkileri sürdürmek, kurmak ve geliştirmek
- Potansiyel bağışçılar hakkında bilgi edinmek ve daha fazla destek fırsatı yaratmak için inceleme ve araştırma yapmak
- Gerektiğinde EE personeli ve paydaşlarla işbirliği yaparak bütçe, bilimsel ve organizasyonel bileşenlerin derlenmesi de dahil olmak üzere tüm hibelerin yazılması ve sunulması
- Yıllık hibe programını planlamak ve sürdürmek
- Verilen hibelerin zamanında raporlanmasını ve uygunluğunu sağlamak
Özel Etkinlikler
- Bağış Toplama ve Özel Etkinlikler Direktörü, kurucu ortaklar ve liderlik ile işbirliği içinde, büyük bağış toplama etkinlikleri için bağış toplama, sponsorluk ve diğer etkinliklere özgü gelir yaratma konusunda strateji geliştirmek ve koordinasyon sağlamak
- Sponsor kokteyl saatlerinin veya sanal resepsiyonların planlanması, sponsorlarla avantajlar ve çıktılar hakkında sorunsuz bir şekilde iletişim kurulması ve etkinliklerde sponsor elçisi ve görevlisi olarak hareket edilmesi de dahil olmak üzere tüm sponsorluk avantajlarının yerine getirilmesini sağlamak için Kaynak Geliştirme ve Özel Etkinlikler Direktörü ile birlikte çalışın
- Sponsor tanıma ve sosyal medya avantajlarını yürütmek ve etkinlik sonrası metrikleri ve sponsorluk erişimini toplamak, analiz etmek ve raporlamak için Pazarlama ve İletişim Müdürü ile birlikte çalışın
İdari/Operasyonlar
- Ortaklıklar ve hibelerle ilgili olarak yıllık stratejik önceliklerin belirlenmesi ve düzenli olarak izlenmesi konusunda kurucu ortaklar ve Operasyon Direktörü ile işbirliği yapmak
- Bağışçı veritabanı bütünlüğünün sağlanması ve gerektiğinde raporlama/analiz konularında Operasyon Direktörü ve Veritabanı Yöneticisine destek olmak
- Verilen diğer görevler
Nitelikler ve Beceriler
Nitelikler
- İlgili bir alanda lisans derecesi
- Kurumsal ortaklık, sponsorluk, vakıf ilişkileri veya ilgili alanlar dahil olmak üzere yedi ila on yıllık profesyonel kaynak geliştirme deneyimi
- Sağlık kuruluşlarında önceki deneyim tercih edilir ancak gerekli değildir
- Olağanüstü sözlü, yazılı ve kişilerarası beceriler. Kuruluşumuz, misyonumuz ve hedeflerimiz hakkında ikna edici bir şekilde yazabilmeli ve konuşabilmeli ve mesajlarımızı farklı paydaşlara etkili bir şekilde uyarlayabilmelidir
- İlişki yönetiminde kanıtlanmış başarı
- Meslektaşlar, organizasyon liderliği ve dış ortaklarla tutarlı ve olumlu bir şekilde iletişim kurma ve işbirliği yapma becerisi
- Birden fazla, birbiriyle yarışan öncelikleri yönetme ve hızlı, dinamik bir ortamda zamanında ve bütçeye uygun teslimatı başarıyla gerçekleştirme becerisi
- Dış paydaş toplantılarında, konuşma etkinliklerinde veya toplumla GE hakkında bilgi paylaşma fırsatlarında GE'yi rahat ve uygun bir şekilde temsil etmek için KF ve nihai 10% ile ilgili bilim ve araştırma anlayışını geliştirme becerisi.
Tazminat ve Yan Haklar
Emily's Entourage, deneyime dayalı rekabetçi bir maaşın yanı sıra cömert bir PTO planı, sağlık ve emeklilik avantajları sunar.
Başvuru Talimatları
Emily'nin Entourage'ı Higher Talent Yönetici Arama İşe alım sürecini yönetmek için. Adaylar kapsamlı referans ve geçmiş kontrollerini tamamlayacaktır. İlgilenen adaylar sorularını şu adrese yönlendirmelidir: Laurie Sloss adresine ls@highertalentinc.comveya arayın 301-395- 9714.
Emily's Entourage fırsat eşitliği sunan bir işveren olmaktan gurur duyar. Tüm başvuru sahipleri ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel kimlik veya ifade, cinsel yönelim, ulusal köken, genetik, engellilik, yaş veya gazilik durumuna bakılmaksızın istihdam için değerlendirilecektir.
Emily's Entourage tüm açık pozisyonları kariyer sayfasında listeler.