Directeur des partenariats avec les entreprises et des dons institutionnels

L'Entourage d'Emily est à la recherche d'un directeur des partenariats d'entreprise et des dons institutionnels à temps plein pour diriger les partenariats à l'appui de la mission urgente de l'EE, qui consiste à accélérer les percées vitales et à trouver un remède pour les 10% restants de la communauté FK qui ne bénéficient pas actuellement de thérapies ciblées sur les mutations.

La position

Ce poste contribuera de manière vitale à la croissance de l'organisation et à la réalisation d'objectifs ambitieux en matière de recettes. Le candidat idéal sera un développeur de relations et un gestionnaire de partenariats compétents, un collecteur de fonds motivé et orienté vers les objectifs, et un penseur stratégique.

EE a mis en place un solide programme de partenariat avec les entreprises et de subventions aux fondations qui génère actuellement environ 25% des revenus annuels de l'organisation. Les fonds collectés dans le cadre de ce programme permettent à EE d'investir massivement dans la recherche afin d'accélérer le développement de thérapies pour les 10% restants. Le portefeuille actuel d'entreprises et de fondations qui soutiennent l'EE comprend plus de 40 partenaires des sciences de la vie, des dispositifs médicaux et de l'industrie qui soutiennent l'EE par le biais d'un parrainage annuel, d'un parrainage d'événements spéciaux ou de campagnes de sensibilisation numérique, ou encore de subventions de fondations. Alors que le travail de l'organisation continue de progresser, il existe d'immenses possibilités de renforcer et de former de nouveaux partenariats stratégiques et de développer des flux de revenus innovants pour soutenir la mission essentielle de l'EE.

Le directeur des partenariats avec les entreprises et des dons institutionnels rejoindra une équipe en pleine croissance qui comprend deux cofondateurs, un directeur des opérations, un directeur de la collecte de fonds et des événements spéciaux, un directeur du marketing et de la communication, un directeur scientifique, un assistant de direction (en cours de recrutement pour ce poste) et le gestionnaire de la base de données. Le directeur des partenariats avec les entreprises et des dons institutionnels rendra compte au directeur des opérations.

L'organisation

L'Entourage d'Emily accélère la recherche et le développement de médicaments pour les 10% de personnes atteintes de fibrose kystique (FK) qui ne bénéficient pas de thérapies ciblées sur les mutations, y compris celles qui sont porteuses de mutations non-sens. Notre objectif est unique : accélérer la mise au point de traitements vitaux et d'un remède pour les 10% qui attendent avec impatience.

EE est une organisation innovante (501(c)3) qui accélère les percées et la guérison des 10% de personnes atteintes de FK qui ne bénéficient pas des thérapies actuelles ciblant les mutations, y compris celles qui sont atteintes de mutations non-sens. Fondée par Emily Kramer-Golinkoff avec sa famille et ses amis, EE est alimentée par de puissantes communautés, petites et grandes, en personne et virtuelles, qui se sont ralliées, levant plus de $11M de dollars depuis 2011 pour stimuler la recherche à fort impact et le développement de médicaments.

En assurant un leadership et une coordination essentiels, l'EE fait progresser la recherche à fort impact, facilite la collaboration et l'échange d'informations entre les différentes parties prenantes et permet un recrutement ciblé et accéléré des essais cliniques afin d'accélérer les percées pour les 10% finales de la communauté FK. Pour ce faire, elle met en œuvre plusieurs programmes, notamment : des subventions de recherche, un programme de philanthropie à risque, un registre de patients et un programme de jumelage d'essais cliniques, ainsi que la défense des intérêts des patients et l'éducation de ces derniers. À ce jour, l'EE a financé 31 bourses de recherche, obtenu plus de $42,8 millions d'euros de financement complémentaire, lancé une société de thérapie génique de la FK aujourd'hui acquise, développé un registre de patients et un programme de mise en relation avec les essais cliniques pour accélérer le recrutement des essais cliniques, et mené des efforts à l'échelle mondiale pour stimuler la recherche et le développement de médicaments à fort impact.

Si l'urgence de l'organisation est inspirée par Emily, le travail de l'EE donne un élan aux avancées qui peuvent bénéficier non seulement aux patients atteints de FK, mais aussi à des millions de personnes atteintes de maladies génétiques, ainsi qu'à celles qui luttent contre les infections résistantes aux antibiotiques pour lesquelles il n'existe pas de traitement.

Le travail d'EE a été présenté dans le New York Times, STAT, CNN, TheSkimm, People, et plus encore. Emily a été nommée "championne du changement" dans le cadre de l'initiative de médecine de précision du président Obama et a reçu le prix 2016 Global Genes Rare Champion of Hope for Advocacy Award et le prix 2020 Philadelphia Magazine Luminary Award.

Responsabilités

Partenariat avec les entreprises

• Gérer le solide programme de partenariat de l'EE avec les entreprises et explorer de nouveaux moyens de tirer parti de l'expérience de l'EE.
  les relations avec les entreprises afin d'accroître les possibilités de financement et les opportunités stratégiques pour l'EE
• Développer, en coordination avec les cofondateurs et la direction, et atteindre ou dépasser les objectifs de revenus annuels et spécifiques aux événements.
  Établir et maintenir des relations solides avec les partenaires existants, tout en recherchant et en développant de nouvelles relations afin d'élargir le portefeuille de cibles et de partenaires de l'EE.
• Élaborer, gérer et exécuter des plans d'engagement stratégique cohérents pour les entreprises partenaires et servir de point de contact principal.
• Créer des propositions et des documents de parrainage et de partenariat personnalisés et convaincants sur une base annuelle et en rapport avec des événements et des campagnes spécifiques.
• Solliciter des parrainages, les suivre et les relancer si nécessaire.
• Assurer la gestion des entreprises donatrices et veiller à ce que les avantages liés au parrainage soient respectés.
• Planifier et maintenir le suivi des parrainages et le calendrier pour la sollicitation, l'exécution des prestations, etc.

Relations avec les fondations/subventions

• Entretenir, construire et développer les relations avec les fondations et les partenaires qui octroient des subventions.
• Prospecter et faire des recherches pour mieux connaître les donateurs potentiels et créer davantage d'opportunités de soutien.
• Rédiger et soumettre toutes les subventions, y compris la compilation des éléments budgétaires, scientifiques et organisationnels avec la collaboration du personnel de l'EE et des parties prenantes, le cas échéant.
• Planifier et maintenir un calendrier annuel de subventions
• Veiller à l'établissement de rapports et à la conformité des subventions accordées dans les délais impartis.
  

Événements spéciaux

• Élaborer des stratégies et coordonner, en collaboration avec le directeur de la collecte de fonds et des événements spéciaux, ainsi qu'avec les cofondateurs et les dirigeants, la collecte de fonds, le parrainage et toute autre forme de génération de revenus spécifique à un événement pour les principaux événements de collecte de fonds.
• Collaborer avec le directeur de la collecte de fonds et des événements spéciaux pour veiller à ce que tous les avantages liés au parrainage soient respectés, notamment en organisant des cocktails ou des réceptions virtuelles pour les sponsors, en communiquant de manière transparente avec les sponsors au sujet des avantages et des résultats attendus, et en jouant le rôle d'ambassadeur et d'intendant des sponsors lors des événements.
• Collaborer avec le responsable du marketing et de la communication pour mettre en œuvre la reconnaissance des sponsors et les avantages des médias sociaux, et pour collecter, analyser et rendre compte des mesures et de la portée du parrainage après l'événement.
  

Administration/Opérations

• Collaborer avec les cofondateurs et le directeur des opérations à la définition et au suivi régulier des priorités stratégiques annuelles en ce qui concerne les partenariats et les subventions.
• Aider le directeur des opérations et le gestionnaire de la base de données à garantir l'intégrité de la base de données des donateurs et à établir des rapports/analyses, le cas échéant.
• Autres tâches assignées

Qualifications et compétences

Qualifications

• Licence dans un domaine pertinent
• Sept à dix ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la collecte de fonds, notamment en matière de partenariat avec les entreprises, de parrainage, de relations avec les fondations ou dans un domaine connexe.
• Une expérience préalable au sein d'organismes de santé est souhaitée mais non exigée.
• Compétences exceptionnelles à l'oral, à l'écrit et dans les relations interpersonnelles. Vous devez être capable d'écrire et de parler de manière convaincante de notre organisation, de notre mission et de nos objectifs, et d'adapter efficacement vos messages aux différentes parties prenantes.
• Succès avéré dans la gestion des relations
• Capacité à communiquer et à collaborer de manière cohérente et positive avec les collègues, la direction de l'organisation et les partenaires externes.
• Capacité à gérer des priorités multiples et concurrentes et à respecter les délais et le budget dans un environnement dynamique et rapide.
• Capacité à développer une compréhension de la science et de la recherche liées à la fibrose kystique et à la 10% finale afin de représenter confortablement et de manière appropriée l'EE lors de réunions de parties prenantes externes, d'allocutions ou d'occasions de partager des informations sur l'EE avec la communauté.

Rémunération et avantages

Emily's Entourage offre un salaire compétitif en fonction de l'expérience, ainsi qu'un généreux plan de congés payés, des prestations de santé et de retraite.

Instructions relatives à la candidature

L'Entourage d'Emily a retenu Higher Talent Executive Search pour gérer le processus de recrutement. Les candidats devront se soumettre à une vérification complète de leurs références et de leurs antécédents. Les candidats intéressés doivent adresser leurs demandes à Laurie Sloss à ls@highertalentinc.comou appelez le 301-395- 9714.

Emily's Entourage est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, de handicap, d'âge ou de statut d'ancien combattant.

L'Entourage d'Emily répertorie tous les postes vacants sur la page des carrières.