{"id":18477,"date":"2023-02-27T12:51:26","date_gmt":"2023-02-27T17:51:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/?page_id=18477"},"modified":"2023-02-27T13:35:44","modified_gmt":"2023-02-27T18:35:44","slug":"director-of-corporate-partnerships-and-institutional-giving","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/sv\/director-of-corporate-partnerships-and-institutional-giving\/","title":{"rendered":"Chef f\u00f6r Corporate Partnerships och Institutional Giving"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Emily's Entourage s\u00f6ker en Director of Corporate Partnerships and Institutional Giving p\u00e5 heltid f\u00f6r att leda partnerskap till st\u00f6d f\u00f6r EE:s br\u00e5dskande uppdrag att p\u00e5skynda livr\u00e4ddande genombrott och ett botemedel f\u00f6r de sista 10% av CF-communityn som f\u00f6r n\u00e4rvarande inte drar nytta av mutationsinriktade terapier.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>St\u00e4llningstagande<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Denna roll kommer att bidra till organisationens tillv\u00e4xt och driva p\u00e5 uppn\u00e5endet av ambiti\u00f6sa int\u00e4ktsm\u00e5l. Den ideala kandidaten kommer att vara en skicklig relationsutvecklare och partnerskapsansvarig, en driven och m\u00e5linriktad fundraiser och en strategisk t\u00e4nkare.<\/span><\/p>\n<p>EE har byggt upp ett robust program f\u00f6r f\u00f6retagspartnerskap och stiftelseanslag som f\u00f6r n\u00e4rvarande genererar cirka 25% av organisationens \u00e5rliga int\u00e4kter. De medel som samlas in genom detta program driver EE:s aggressiva investeringar i forskning f\u00f6r att p\u00e5skynda terapeutisk utveckling f\u00f6r de sista 10%. EE:s nuvarande portf\u00f6lj av f\u00f6retag och stiftelser omfattar mer \u00e4n 40 partners inom life science, medicinteknik och industri som st\u00f6djer EE genom \u00e5rlig sponsring, sponsring av s\u00e4rskilda evenemang eller digitala kampanjer eller stiftelsebidrag. I takt med att organisationens arbete forts\u00e4tter att utvecklas finns det enorma m\u00f6jligheter att st\u00e4rka och bilda nya strategiska partnerskap och utveckla innovativa int\u00e4ktsstr\u00f6mmar f\u00f6r att driva EE:s viktiga uppdrag.<\/p>\n<p>Director of Corporate Partnerships and Institutional Giving kommer att ing\u00e5 i ett v\u00e4xande team som inkluderar tv\u00e5 grundare, en Director of Operations, Director of Fundraising and Special Events, Manager of Marketing and Communications, Chief Scientific Officer, Executive Assistant (rekryterar f\u00f6r n\u00e4rvarande f\u00f6r denna roll) och Database Manager. Director of Corporate Partnerships and Institutional Giving kommer att rapportera till Director of Operations.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Organisationen<\/b><\/span><\/p>\n<p>Emily's Entourage p\u00e5skyndar forskning och l\u00e4kemedelsutveckling f\u00f6r de sista 10% av personer med cystisk fibros (CF) som inte har nytta av mutationsinriktade behandlingar, inklusive de med nonsensmutationer. V\u00e5rt m\u00e5l \u00e4r entydigt: att p\u00e5skynda livr\u00e4ddande behandlingar och ett botemedel f\u00f6r de sista 10% som v\u00e4ntar med andan i halsen.<\/p>\n<p>EE \u00e4r en innovativ 501(c)3 som p\u00e5skyndar genombrott och ett botemedel f\u00f6r de sista 10% av personer med CF som inte drar nytta av nuvarande mutationsinriktade terapier, inklusive de med nonsensmutationer. EE grundades av Emily Kramer-Golinkoff med familj och v\u00e4nner och drivs av kraftfulla samh\u00e4llen, sm\u00e5 och stora, personliga och virtuella, som har samlats ihop och samlat in mer \u00e4n $11 miljoner dollar sedan 2011 f\u00f6r att driva forskning och l\u00e4kemedelsutveckling med stor genomslagskraft.<\/p>\n<p>Genom att tillhandah\u00e5lla kritiskt ledarskap och samordning fr\u00e4mjar EE forskning med stor genomslagskraft, underl\u00e4ttar samarbete och informationsutbyte mellan flera intressenter och m\u00f6jligg\u00f6r riktad, p\u00e5skyndad rekrytering till kliniska pr\u00f6vningar f\u00f6r att p\u00e5skynda genombrott f\u00f6r de sista 10% i CF-samfundet. Detta g\u00f6rs genom flera program, bland annat: forskningsanslag, filantropisk riskkapitalverksamhet, ett patientregister och ett program f\u00f6r att matcha patienter med kliniska pr\u00f6vningar samt patientst\u00f6d och utbildning. Hittills har EE finansierat 31 forskningsanslag, s\u00e4krat \u00f6ver $42,8 miljoner i uppf\u00f6ljningsfinansiering, lanserat ett nu f\u00f6rv\u00e4rvat CF-genterapibolag, utvecklat ett patientregister och ett matchningsprogram f\u00f6r kliniska pr\u00f6vningar f\u00f6r att p\u00e5skynda rekryteringen till kliniska pr\u00f6vningar samt lett globala insatser f\u00f6r att driva forskning och l\u00e4kemedelsutveckling med stor genomslagskraft.<\/p>\n<p>\u00c4ven om organisationens br\u00e5dskande karakt\u00e4r \u00e4r inspirerad av Emily, ger EE:s arbete impulser till framsteg som kan gynna inte bara patienter med CF, utan \u00e4ven miljontals m\u00e4nniskor med genetiska sjukdomar, liksom de som bek\u00e4mpar antibiotikaresistenta infektioner f\u00f6r vilka det inte finns n\u00e5gra befintliga behandlingar.<\/p>\n<p>EE:s arbete har presenterats i New York Times, STAT, CNN, TheSkimm, People med flera. Emily uts\u00e5gs till \"Champion of Change\" f\u00f6r president Obamas Precision Medicine Initiative och \u00e4r 2016 \u00e5rs mottagare av Global Genes Rare Champion of Hope for Advocacy Award och 2020 \u00e5rs Philadelphia Magazine Luminary Award.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Ansvarsomr\u00e5den<\/b><\/span><\/p>\n<p><b>F\u00f6retagspartnerskap <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Hantera EE:s robusta program f\u00f6r f\u00f6retagspartnerskap och utforska nya s\u00e4tt att dra nytta av<br \/>\nf\u00f6retagsrelationer f\u00f6r att ut\u00f6ka finansieringen och de strategiska m\u00f6jligheterna f\u00f6r EE<\/li>\n<li>Utveckla, i samarbete med medgrundare och ledning, och uppfylla eller \u00f6vertr\u00e4ffa \u00e5rliga och evenemangsspecifika int\u00e4ktsm\u00e5l och m\u00e5l<br \/>\nBygga och uppr\u00e4tth\u00e5lla starka relationer med befintliga partners, samt unders\u00f6ka och utveckla nya relationer f\u00f6r att ut\u00f6ka EE:s pipeline av f\u00f6retagsm\u00e5l och partners<\/li>\n<li>Utveckla, hantera och genomf\u00f6ra sammanh\u00e4ngande strategiska engagemangsplaner f\u00f6r f\u00f6retagspartner och fungera som huvudkontaktpunkt<\/li>\n<li>Skapa personliga och \u00f6vertygande f\u00f6rslag och material f\u00f6r sponsring och partnerskap p\u00e5 \u00e5rsbasis och i samband med specifika evenemang och kampanjer<\/li>\n<li>F\u00f6rfr\u00e5gan om sponsring, sp\u00e5rning och uppf\u00f6ljning vid behov<\/li>\n<li>F\u00f6rvalta f\u00f6retagsdonatorer och se till att sponsringsf\u00f6rm\u00e5ner uppfylls p\u00e5 ett korrekt s\u00e4tt<\/li>\n<li>Planera och underh\u00e5lla sponsorsp\u00e5rare och schema f\u00f6r v\u00e4rvning, f\u00f6rm\u00e5nsuppfyllelse etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Stiftelserelationer\/Grants<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Uppr\u00e4tth\u00e5lla, bygga upp och utveckla relationer med stiftelser och bidragsgivande partners<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prospektering och forskning f\u00f6r att l\u00e4ra k\u00e4nna potentiella givare och skapa fler m\u00f6jligheter till st\u00f6d<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Skriva och skicka in alla bidrag, inklusive sammanst\u00e4llning av budget, vetenskapliga och organisatoriska komponenter med samarbete fr\u00e5n EE-personal och intressenter efter behov<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planera och uppr\u00e4tth\u00e5lla ett \u00e5rligt anslagsschema<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00e4kerst\u00e4lla rapportering och efterlevnad av beviljade bidrag i r\u00e4tt tid<br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>S\u00e4rskilda evenemang<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Strategisera och samordna, i samarbete med Director of Fundraising and Special Events och medgrundare och ledning, insamling, sponsring och annan evenemangsspecifik int\u00e4ktsgenerering f\u00f6r st\u00f6rre insamlingsevenemang<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Samarbeta med Director of Fundraising and Special Events f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att alla sponsringsf\u00f6rm\u00e5ner uppfylls, inklusive planering av cocktailtimmar f\u00f6r sponsorer eller virtuella mottagningar, s\u00f6ml\u00f6s kommunikation med sponsorer om f\u00f6rm\u00e5ner och leveranser samt att agera som sponsorambassad\u00f6r och f\u00f6rvaltare vid evenemang<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Samarbeta med marknads- och kommunikationschefen f\u00f6r att genomf\u00f6ra sponsorigenk\u00e4nning och sociala medief\u00f6rdelar samt f\u00f6r att samla in, analysera och rapportera om m\u00e4tv\u00e4rden och sponsringsr\u00e4ckvidd efter evenemanget<br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Administration\/Drift<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Samarbeta med medgrundarna och Director of Operations f\u00f6r att fastst\u00e4lla och regelbundet f\u00f6lja upp \u00e5rliga strategiska prioriteringar n\u00e4r det g\u00e4ller partnerskap och bidrag<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">St\u00f6dja Director of Operations och Database Manager med att s\u00e4kerst\u00e4lla givardatabasens integritet och rapportering\/analys vid behov<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Andra arbetsuppgifter enligt uppdrag<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Kvalifikationer och f\u00e4rdigheter<\/b><\/span><\/p>\n<p><b>Kvalifikationer<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kandidatexamen inom ett relevant omr\u00e5de<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sju till tio \u00e5rs erfarenhet av professionell insamling av medel, inklusive f\u00f6retagssamarbete, sponsring, stiftelserelationer eller liknande<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tidigare erfarenhet av h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdsorganisationer \u00e4r meriterande men inget krav<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utomordentliga muntliga, skriftliga och interpersonella f\u00e4rdigheter. Du m\u00e5ste kunna skriva och tala \u00f6vertygande om v\u00e5r organisation, v\u00e5rt uppdrag och v\u00e5ra m\u00e5l samt effektivt kunna anpassa budskapet till olika intressenter.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dokumenterad framg\u00e5ng inom relationshantering<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00f6rm\u00e5ga att konsekvent och p\u00e5 ett positivt s\u00e4tt kommunicera och samarbeta med kollegor, organisationsledning och externa partner<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00f6rm\u00e5ga att hantera flera konkurrerande prioriteringar och att framg\u00e5ngsrikt leverera i tid och enligt budget i en dynamisk milj\u00f6 med h\u00f6gt tempo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00f6rm\u00e5ga att utveckla en f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r vetenskap och forskning relaterad till CF och den slutliga 10% f\u00f6r att bekv\u00e4mt och p\u00e5 l\u00e4mpligt s\u00e4tt representera EE i externa intressentm\u00f6ten, talaruppdrag eller m\u00f6jligheter att dela information om EE med samh\u00e4llet.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Ers\u00e4ttning och f\u00f6rm\u00e5ner<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Emily's Entourage erbjuder en konkurrenskraftig l\u00f6n baserad p\u00e5 erfarenhet, plus en gener\u00f6s PTO-plan, h\u00e4lso- och pensionsf\u00f6rm\u00e5ner.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Instruktioner f\u00f6r ans\u00f6kan<\/b><\/span><\/p>\n<p>Emily's Entourage har anlitat <a href=\"https:\/\/www.highertalentinc.com\/\"><strong>Higher Talent Executive Search<\/strong><\/a> f\u00f6r att hantera rekryteringsprocessen. Kandidaterna kommer att genomg\u00e5 omfattande referens- och bakgrundskontroller. Intresserade kandidater b\u00f6r rikta f\u00f6rfr\u00e5gningar till: Laurie Sloss p\u00e5 <a href=\"mailto:ls@highertalentinc.com\"><strong>ls@highertalentinc.com<\/strong><\/a>eller ring <strong><em>301-395- 9714.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Emily's Entourage \u00e4r stolt \u00f6ver att vara en arbetsgivare som ger lika m\u00f6jligheter. Alla s\u00f6kande kommer att beaktas f\u00f6r anst\u00e4llning utan h\u00e4nsyn till ras, hudf\u00e4rg, religion, k\u00f6n, k\u00f6nsidentitet eller uttryck, sexuell l\u00e4ggning, nationellt ursprung, genetik, funktionshinder, \u00e5lder eller veteranstatus.<\/p>\n<p>Emily's Entourage listar alla lediga tj\u00e4nster p\u00e5 karri\u00e4rsidan.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Emily\u2019s Entourage is seeking a full-time Director of Corporate Partnerships and Institutional Giving to spearhead partnerships in support of EE\u2019s urgent mission to speed lifesaving breakthroughs and a cure for the final 10% of the CF community that does not currently benefit from mutation-targeted therapies. The Position This role will vitally contribute to the organization\u2019s&#8230; <\/p>\n<div class=\"clear\"><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.emilysentourage.org\/sv\/director-of-corporate-partnerships-and-institutional-giving\/\" class=\"excerpt-read-more\">L\u00e4s mer om<\/a><\/p>","protected":false},"author":58,"featured_media":16426,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-18477","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18477","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18477"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18477\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18539,"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18477\/revisions\/18539"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16426"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18477"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}