{"id":18477,"date":"2023-02-27T12:51:26","date_gmt":"2023-02-27T17:51:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/?page_id=18477"},"modified":"2023-02-27T13:35:44","modified_gmt":"2023-02-27T18:35:44","slug":"director-of-corporate-partnerships-and-institutional-giving","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/pt\/director-of-corporate-partnerships-and-institutional-giving\/","title":{"rendered":"Diretor de Parcerias Empresariais e Doa\u00e7\u00f5es Institucionais"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span style=\"font-weight: 400;\">A Emily's Entourage est\u00e1 \u00e0 procura de um Diretor de Parcerias Empresariais e Doa\u00e7\u00f5es Institucionais a tempo inteiro para liderar parcerias de apoio \u00e0 miss\u00e3o urgente da EE de acelerar descobertas que salvam vidas e uma cura para o \u00faltimo 10% da comunidade da FC que n\u00e3o beneficia atualmente de terapias direcionadas para muta\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>A posi\u00e7\u00e3o<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta fun\u00e7\u00e3o contribuir\u00e1 de forma vital para o crescimento da organiza\u00e7\u00e3o e para a realiza\u00e7\u00e3o de objectivos ambiciosos em mat\u00e9ria de receitas. O candidato ideal ser\u00e1 uma pessoa competente no desenvolvimento de rela\u00e7\u00f5es e na gest\u00e3o de parcerias, um angariador de fundos motivado e orientado para os objectivos e um pensador estrat\u00e9gico.<\/span><\/p>\n<p>A EE criou um programa robusto de parcerias empresariais e de subs\u00eddios para funda\u00e7\u00f5es que gera atualmente cerca de 25% das receitas anuais da organiza\u00e7\u00e3o. Os fundos angariados atrav\u00e9s deste programa impulsionam o investimento agressivo da EE em investiga\u00e7\u00e3o para acelerar o desenvolvimento terap\u00eautico para os 10% finais. A atual carteira de apoiantes empresariais e de funda\u00e7\u00f5es da EE inclui mais de 40 parceiros das ci\u00eancias da vida, dispositivos m\u00e9dicos e da ind\u00fastria que apoiam a EE atrav\u00e9s de patroc\u00ednio anual, patroc\u00ednio de eventos especiais ou campanhas de sensibiliza\u00e7\u00e3o digital, ou subs\u00eddios de funda\u00e7\u00f5es. \u00c0 medida que o trabalho da organiza\u00e7\u00e3o continua a avan\u00e7ar, h\u00e1 uma imensa oportunidade de fortalecer e formar novas parcerias estrat\u00e9gicas e desenvolver fluxos de receita inovadores para impulsionar a miss\u00e3o cr\u00edtica da EE.<\/p>\n<p>O Diretor de Parcerias Empresariais e Doa\u00e7\u00f5es Institucionais juntar-se-\u00e1 a uma equipa em crescimento que inclui dois co-fundadores, um Diretor de Opera\u00e7\u00f5es, um Diretor de Angaria\u00e7\u00e3o de Fundos e Eventos Especiais, um Gestor de Marketing e Comunica\u00e7\u00f5es, um Diretor Cient\u00edfico, um Assistente Executivo (atualmente a recrutar para esta fun\u00e7\u00e3o) e o Gestor da Base de Dados. O Diretor de Parcerias Empresariais e Doa\u00e7\u00f5es Institucionais responder\u00e1 perante o Diretor de Opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>A Organiza\u00e7\u00e3o<\/b><\/span><\/p>\n<p>A Emily's Entourage acelera a investiga\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento de medicamentos para os \u00faltimos 10% de pessoas com fibrose qu\u00edstica (FC) que n\u00e3o beneficiam de terapias direcionadas para as muta\u00e7\u00f5es, incluindo as pessoas com muta\u00e7\u00f5es sem sentido. O nosso objetivo \u00e9 \u00fanico: acelerar os tratamentos que salvam vidas e uma cura para os \u00faltimos 10% que aguardam com a respira\u00e7\u00e3o suspensa e desvanecida.<\/p>\n<p>A EE \u00e9 uma 501(c)3 inovadora que acelera os avan\u00e7os e a cura para os 10% finais das pessoas com FC que n\u00e3o beneficiam das actuais terapias direcionadas para as muta\u00e7\u00f5es, incluindo as que t\u00eam muta\u00e7\u00f5es sem sentido. Fundada por Emily Kramer-Golinkoff com a fam\u00edlia e amigos, a EE \u00e9 alimentada por comunidades poderosas, pequenas e grandes, presenciais e virtuais, que se uniram, angariando mais de $11M d\u00f3lares desde 2011 para impulsionar a investiga\u00e7\u00e3o de alto impacto e o desenvolvimento de medicamentos.<\/p>\n<p>Ao proporcionar lideran\u00e7a e coordena\u00e7\u00e3o essenciais, a EE promove investiga\u00e7\u00e3o de grande impacto, facilita a colabora\u00e7\u00e3o entre v\u00e1rios intervenientes e a troca de informa\u00e7\u00f5es, e permite o recrutamento de ensaios cl\u00ednicos r\u00e1pidos e direcionados para acelerar os avan\u00e7os para os 10% finais da comunidade da FC. Isto \u00e9 feito atrav\u00e9s de v\u00e1rios programas, incluindo: bolsas de investiga\u00e7\u00e3o, filantropia de risco, um registo de doentes e um programa de correspond\u00eancia de ensaios cl\u00ednicos, bem como a defesa e educa\u00e7\u00e3o dos doentes. At\u00e9 \u00e0 data, a EE financiou 31 bolsas de investiga\u00e7\u00e3o, assegurou mais de $42,8M em financiamento subsequente, lan\u00e7ou uma empresa de terapia gen\u00e9tica para a FC, agora adquirida, desenvolveu um registo de doentes e um programa de correspond\u00eancia de ensaios cl\u00ednicos para acelerar o recrutamento para ensaios cl\u00ednicos e liderou esfor\u00e7os a n\u00edvel mundial para impulsionar a investiga\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento de medicamentos de elevado impacto.<\/p>\n<p>Embora a urg\u00eancia da organiza\u00e7\u00e3o seja inspirada por Emily, o trabalho da EE d\u00e1 \u00edmpeto a avan\u00e7os que podem beneficiar n\u00e3o s\u00f3 os doentes com FC, mas tamb\u00e9m milh\u00f5es de pessoas com doen\u00e7as gen\u00e9ticas, bem como aqueles que combatem infec\u00e7\u00f5es resistentes a antibi\u00f3ticos para as quais n\u00e3o existem tratamentos.<\/p>\n<p>O trabalho da EE foi apresentado no New York Times, STAT, CNN, TheSkimm, People, entre outros. Emily foi nomeada \"Campe\u00e3 da Mudan\u00e7a\" para a Iniciativa de Medicina de Precis\u00e3o do Presidente Obama e recebeu o Pr\u00eamio Global Genes Rare Champion of Hope for Advocacy 2016 e o Pr\u00eamio Luminary da Philadelphia Magazine 2020.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Responsabilidades<\/b><\/span><\/p>\n<p><b>Parceria empresarial <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Gerir o s\u00f3lido programa de parcerias empresariais da EE e explorar novas formas de alavancar<br \/>\nrela\u00e7\u00f5es empresariais para expandir o financiamento e as oportunidades estrat\u00e9gicas para EE<\/li>\n<li>Desenvolver, em coordena\u00e7\u00e3o com os co-fundadores e a dire\u00e7\u00e3o, e cumprir ou exceder os objectivos e metas de receitas anuais e espec\u00edficos de cada evento<br \/>\nConstruir e manter rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas com os parceiros existentes, al\u00e9m de pesquisar e desenvolver novas rela\u00e7\u00f5es para expandir o pipeline de metas e parceiros corporativos da EE<\/li>\n<li>Desenvolver, gerir e executar planos de envolvimento estrat\u00e9gico coesos para parceiros empresariais e servir como principal ponto de contacto<\/li>\n<li>Criar propostas e materiais de patroc\u00ednio e parceria personalizados e convincentes numa base anual e relacionados com eventos e campanhas espec\u00edficos<\/li>\n<li>Solicitar patroc\u00ednios, acompanhar e fazer o seguimento necess\u00e1rio<\/li>\n<li>Gerir os doadores empresariais e garantir que os benef\u00edcios do patroc\u00ednio s\u00e3o cumpridos em conformidade<\/li>\n<li>Planear e manter o acompanhamento e o calend\u00e1rio dos patroc\u00ednios para solicita\u00e7\u00e3o, cumprimento das presta\u00e7\u00f5es, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Rela\u00e7\u00f5es com as Funda\u00e7\u00f5es\/Subven\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Manter, construir e desenvolver rela\u00e7\u00f5es com funda\u00e7\u00f5es e parceiros que concedem subs\u00eddios<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prospe\u00e7\u00e3o e pesquisa para conhecer os potenciais doadores e criar mais oportunidades de apoio<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Redigir e apresentar todas as subven\u00e7\u00f5es, incluindo a compila\u00e7\u00e3o das componentes or\u00e7amentais, cient\u00edficas e organizacionais, com a colabora\u00e7\u00e3o do pessoal da EE e das partes interessadas, conforme necess\u00e1rio<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planear e manter um calend\u00e1rio anual de subven\u00e7\u00f5es<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar a apresenta\u00e7\u00e3o atempada de relat\u00f3rios e a conformidade das subven\u00e7\u00f5es concedidas<br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Eventos especiais<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elaborar estrat\u00e9gias e coordenar, em colabora\u00e7\u00e3o com o Diretor de Angaria\u00e7\u00e3o de Fundos e Eventos Especiais e com os co-fundadores e dirigentes, a angaria\u00e7\u00e3o de fundos, o patroc\u00ednio e qualquer outro tipo de gera\u00e7\u00e3o de receitas espec\u00edficas para os principais eventos de angaria\u00e7\u00e3o de fundos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabalhar com o Diretor de Angaria\u00e7\u00e3o de Fundos e Eventos Especiais para garantir que todos os benef\u00edcios do patroc\u00ednio s\u00e3o cumpridos, incluindo o planeamento de horas de cocktail ou recep\u00e7\u00f5es virtuais para os patrocinadores, comunicando sem problemas com os patrocinadores sobre os benef\u00edcios e os resultados, e actuando como embaixador do patrocinador e administrador em eventos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Colaborar com o Diretor de Marketing e Comunica\u00e7\u00f5es na execu\u00e7\u00e3o do reconhecimento do patrocinador e dos benef\u00edcios dos meios de comunica\u00e7\u00e3o social, bem como na recolha, an\u00e1lise e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios sobre as m\u00e9tricas e o alcance do patroc\u00ednio ap\u00f3s o evento<br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Administrativo\/Opera\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Colaborar com os co-fundadores e o Diretor de Opera\u00e7\u00f5es na defini\u00e7\u00e3o e acompanhamento regular das prioridades estrat\u00e9gicas anuais no que respeita a parcerias e subven\u00e7\u00f5es<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Apoiar o Diretor de Opera\u00e7\u00f5es e o Gestor de Bases de Dados na garantia da integridade da base de dados dos doadores e na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios\/an\u00e1lises, conforme necess\u00e1rio<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Outras tarefas que lhe sejam atribu\u00eddas<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Qualifica\u00e7\u00f5es e compet\u00eancias<\/b><\/span><\/p>\n<p><b>Qualifica\u00e7\u00f5es<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Licenciatura num dom\u00ednio relevante<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sete a dez anos de experi\u00eancia profissional em angaria\u00e7\u00e3o de fundos, incluindo parcerias com empresas, patroc\u00ednios, rela\u00e7\u00f5es com funda\u00e7\u00f5es ou dom\u00ednios afins<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">A experi\u00eancia anterior em organiza\u00e7\u00f5es de sa\u00fade \u00e9 prefer\u00edvel, mas n\u00e3o obrigat\u00f3ria<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Compet\u00eancias orais, escritas e interpessoais excepcionais. Deve ser capaz de escrever e falar de forma convincente sobre a nossa organiza\u00e7\u00e3o, miss\u00e3o e objectivos, e de adaptar eficazmente as mensagens \u00e0s diferentes partes interessadas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sucesso comprovado na gest\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de comunicar e colaborar de forma consistente e positiva com os colegas, a dire\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o e os parceiros externos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de gerir prioridades m\u00faltiplas e concorrentes e de cumprir com \u00eaxito os prazos e o or\u00e7amento num ambiente din\u00e2mico e de ritmo acelerado<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade para desenvolver uma compreens\u00e3o da ci\u00eancia e da investiga\u00e7\u00e3o relacionadas com a FC e o 10% final, a fim de representar confort\u00e1vel e adequadamente a EE em reuni\u00f5es de partes interessadas externas, palestras ou oportunidades para partilhar informa\u00e7\u00f5es sobre a EE com a comunidade.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">A Emily's Entourage oferece um sal\u00e1rio competitivo com base na experi\u00eancia, al\u00e9m de um generoso plano de PTO, sa\u00fade e benef\u00edcios de reforma.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Instru\u00e7\u00f5es de candidatura<\/b><\/span><\/p>\n<p>A Emily's Entourage contratou <a href=\"https:\/\/www.highertalentinc.com\/\"><strong>Pesquisa de executivos para a Higher Talent<\/strong><\/a> para gerir o processo de recrutamento. Os candidatos ser\u00e3o submetidos a um controlo exaustivo das refer\u00eancias e dos antecedentes. Os candidatos interessados devem enviar os seus pedidos de informa\u00e7\u00e3o para: Laurie Sloss em <a href=\"mailto:ls@highertalentinc.com\"><strong>ls@highertalentinc.com<\/strong><\/a>ou telefonar para <strong><em>301-395- 9714.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>A Emily's Entourage orgulha-se de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos ser\u00e3o considerados para emprego sem ter em conta a ra\u00e7a, cor, religi\u00e3o, g\u00e9nero, identidade ou express\u00e3o de g\u00e9nero, orienta\u00e7\u00e3o sexual, nacionalidade, gen\u00e9tica, defici\u00eancia, idade ou estatuto de veterano.<\/p>\n<p>A Emily's Entourage apresenta todas as vagas em aberto na p\u00e1gina de carreiras.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Emily's Entourage est\u00e1 \u00e0 procura de um Diretor de Parcerias Empresariais e Doa\u00e7\u00f5es Institucionais a tempo inteiro para liderar parcerias de apoio \u00e0 miss\u00e3o urgente da EE de acelerar descobertas que salvam vidas e uma cura para os 10% finais da comunidade da FC que n\u00e3o beneficia atualmente de terapias direcionadas para muta\u00e7\u00f5es. O cargo Esta fun\u00e7\u00e3o contribuir\u00e1 de forma vital para o objetivo da organiza\u00e7\u00e3o... <\/p>\n<div class=\"clear\"><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.emilysentourage.org\/pt\/director-of-corporate-partnerships-and-institutional-giving\/\" class=\"excerpt-read-more\">Ler mais<\/a><\/p>","protected":false},"author":58,"featured_media":16426,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-18477","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18477","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18477"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18477\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18539,"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18477\/revisions\/18539"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16426"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18477"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}