{"id":18477,"date":"2023-02-27T12:51:26","date_gmt":"2023-02-27T17:51:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/?page_id=18477"},"modified":"2023-02-27T13:35:44","modified_gmt":"2023-02-27T18:35:44","slug":"director-of-corporate-partnerships-and-institutional-giving","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/fr_ca\/director-of-corporate-partnerships-and-institutional-giving\/","title":{"rendered":"Directeur des partenariats avec les entreprises et des dons institutionnels"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span style=\"font-weight: 400;\">L'Entourage d'Emily est \u00e0 la recherche d'un directeur des partenariats d'entreprise et des dons institutionnels \u00e0 temps plein pour diriger les partenariats \u00e0 l'appui de la mission urgente de l'EE, qui consiste \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer les perc\u00e9es vitales et \u00e0 trouver un rem\u00e8de pour les 10% restants de la communaut\u00e9 FK qui ne b\u00e9n\u00e9ficient pas actuellement de th\u00e9rapies cibl\u00e9es sur les mutations.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>La position<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce poste contribuera de mani\u00e8re vitale \u00e0 la croissance de l'organisation et \u00e0 la r\u00e9alisation d'objectifs ambitieux en mati\u00e8re de recettes. Le candidat id\u00e9al sera un d\u00e9veloppeur de relations et un gestionnaire de partenariats comp\u00e9tents, un collecteur de fonds motiv\u00e9 et orient\u00e9 vers les objectifs, et un penseur strat\u00e9gique.<\/span><\/p>\n<p>EE a mis en place un solide programme de partenariat avec les entreprises et de subventions aux fondations qui g\u00e9n\u00e8re actuellement environ 25% des revenus annuels de l'organisation. Les fonds collect\u00e9s dans le cadre de ce programme permettent \u00e0 EE d'investir massivement dans la recherche afin d'acc\u00e9l\u00e9rer le d\u00e9veloppement de th\u00e9rapies pour les 10% restants. Le portefeuille actuel d'entreprises et de fondations qui soutiennent l'EE comprend plus de 40 partenaires des sciences de la vie, des dispositifs m\u00e9dicaux et de l'industrie qui soutiennent l'EE par le biais d'un parrainage annuel, d'un parrainage d'\u00e9v\u00e9nements sp\u00e9ciaux ou de campagnes de sensibilisation num\u00e9rique, ou encore de subventions de fondations. Alors que le travail de l'organisation continue de progresser, il existe d'immenses possibilit\u00e9s de renforcer et de former de nouveaux partenariats strat\u00e9giques et de d\u00e9velopper des flux de revenus innovants pour soutenir la mission essentielle de l'EE.<\/p>\n<p>Le directeur des partenariats avec les entreprises et des dons institutionnels rejoindra une \u00e9quipe en pleine croissance qui comprend deux cofondateurs, un directeur des op\u00e9rations, un directeur de la collecte de fonds et des \u00e9v\u00e9nements sp\u00e9ciaux, un directeur du marketing et de la communication, un directeur scientifique, un assistant de direction (en cours de recrutement pour ce poste) et le gestionnaire de la base de donn\u00e9es. Le directeur des partenariats avec les entreprises et des dons institutionnels rendra compte au directeur des op\u00e9rations.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>L'organisation<\/b><\/span><\/p>\n<p>L'Entourage d'Emily acc\u00e9l\u00e8re la recherche et le d\u00e9veloppement de m\u00e9dicaments pour les 10% de personnes atteintes de fibrose kystique (FK) qui ne b\u00e9n\u00e9ficient pas de th\u00e9rapies cibl\u00e9es sur les mutations, y compris celles qui sont porteuses de mutations non-sens. Notre objectif est unique : acc\u00e9l\u00e9rer la mise au point de traitements vitaux et d'un rem\u00e8de pour les 10% qui attendent avec impatience.<\/p>\n<p>EE est une organisation innovante (501(c)3) qui acc\u00e9l\u00e8re les perc\u00e9es et la gu\u00e9rison des 10% de personnes atteintes de FK qui ne b\u00e9n\u00e9ficient pas des th\u00e9rapies actuelles ciblant les mutations, y compris celles qui sont atteintes de mutations non-sens. Fond\u00e9e par Emily Kramer-Golinkoff avec sa famille et ses amis, EE est aliment\u00e9e par de puissantes communaut\u00e9s, petites et grandes, en personne et virtuelles, qui se sont ralli\u00e9es, levant plus de $11M de dollars depuis 2011 pour stimuler la recherche \u00e0 fort impact et le d\u00e9veloppement de m\u00e9dicaments.<\/p>\n<p>En assurant un leadership et une coordination essentiels, l'EE fait progresser la recherche \u00e0 fort impact, facilite la collaboration et l'\u00e9change d'informations entre les diff\u00e9rentes parties prenantes et permet un recrutement cibl\u00e9 et acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 des essais cliniques afin d'acc\u00e9l\u00e9rer les perc\u00e9es pour les 10% finales de la communaut\u00e9 FK. Pour ce faire, elle met en \u0153uvre plusieurs programmes, notamment : des subventions de recherche, un programme de philanthropie \u00e0 risque, un registre de patients et un programme de jumelage d'essais cliniques, ainsi que la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats des patients et l'\u00e9ducation de ces derniers. \u00c0 ce jour, l'EE a financ\u00e9 31 bourses de recherche, obtenu plus de $42,8 millions de dollars de financement compl\u00e9mentaire, lanc\u00e9 une soci\u00e9t\u00e9 de th\u00e9rapie g\u00e9nique de la FK aujourd'hui acquise, d\u00e9velopp\u00e9 un registre de patients et un programme de mise en relation avec les essais cliniques pour acc\u00e9l\u00e9rer le recrutement des essais cliniques, et men\u00e9 des efforts \u00e0 l'\u00e9chelle mondiale pour stimuler la recherche et le d\u00e9veloppement de m\u00e9dicaments \u00e0 fort impact.<\/p>\n<p>Si l'urgence de l'organisation est inspir\u00e9e par Emily, le travail de l'EE donne un \u00e9lan aux avanc\u00e9es qui peuvent b\u00e9n\u00e9ficier non seulement aux patients atteints de FK, mais aussi \u00e0 des millions de personnes atteintes de maladies g\u00e9n\u00e9tiques, ainsi qu'\u00e0 celles qui luttent contre les infections r\u00e9sistantes aux antibiotiques pour lesquelles il n'existe pas de traitement.<\/p>\n<p>Le travail d'EE a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 dans le New York Times, STAT, CNN, TheSkimm, People, et plus encore. Emily a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e \"championne du changement\" dans le cadre de l'initiative de m\u00e9decine de pr\u00e9cision du pr\u00e9sident Obama et a re\u00e7u le prix 2016 Global Genes Rare Champion of Hope for Advocacy Award et le prix 2020 Philadelphia Magazine Luminary Award.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Responsabilit\u00e9s<\/b><\/span><\/p>\n<p><b>Partenariat avec les entreprises <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>G\u00e9rer le solide programme de partenariat de l'EE avec les entreprises et explorer de nouveaux moyens de tirer parti de l'exp\u00e9rience de l'EE.<br \/>\nles relations avec les entreprises afin d'accro\u00eetre les possibilit\u00e9s de financement et les opportunit\u00e9s strat\u00e9giques pour l'EE<\/li>\n<li>D\u00e9velopper, en coordination avec les cofondateurs et la direction, et atteindre ou d\u00e9passer les objectifs de revenus annuels et sp\u00e9cifiques aux \u00e9v\u00e9nements.<br \/>\n\u00c9tablir et maintenir des relations solides avec les partenaires existants, tout en recherchant et en d\u00e9veloppant de nouvelles relations afin d'\u00e9largir le portefeuille de cibles et de partenaires de l'EE.<\/li>\n<li>\u00c9laborer, g\u00e9rer et ex\u00e9cuter des plans d'engagement strat\u00e9gique coh\u00e9rents pour les entreprises partenaires et servir de point de contact principal.<\/li>\n<li>Cr\u00e9er des propositions et des documents de parrainage et de partenariat personnalis\u00e9s et convaincants sur une base annuelle et en rapport avec des \u00e9v\u00e9nements et des campagnes sp\u00e9cifiques.<\/li>\n<li>Solliciter des parrainages, les suivre et les relancer si n\u00e9cessaire.<\/li>\n<li>Assurer la gestion des entreprises donatrices et veiller \u00e0 ce que les avantages li\u00e9s au parrainage soient respect\u00e9s.<\/li>\n<li>Planifier et maintenir le suivi des parrainages et le calendrier pour la sollicitation, l'ex\u00e9cution des prestations, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Relations avec les fondations\/subventions<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Entretenir, construire et d\u00e9velopper les relations avec les fondations et les partenaires qui octroient des subventions.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prospecter et faire des recherches pour mieux conna\u00eetre les donateurs potentiels et cr\u00e9er davantage d'opportunit\u00e9s de soutien.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00e9diger et soumettre toutes les subventions, y compris la compilation des \u00e9l\u00e9ments budg\u00e9taires, scientifiques et organisationnels avec la collaboration du personnel de l'EE et des parties prenantes, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planifier et maintenir un calendrier annuel de subventions<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Veiller \u00e0 l'\u00e9tablissement de rapports et \u00e0 la conformit\u00e9 des subventions accord\u00e9es dans les d\u00e9lais impartis.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>\u00c9v\u00e9nements sp\u00e9ciaux<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9laborer des strat\u00e9gies et coordonner, en collaboration avec le directeur de la collecte de fonds et des \u00e9v\u00e9nements sp\u00e9ciaux, ainsi qu'avec les cofondateurs et les dirigeants, la collecte de fonds, le parrainage et toute autre forme de g\u00e9n\u00e9ration de revenus sp\u00e9cifique \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement pour les principaux \u00e9v\u00e9nements de collecte de fonds.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Collaborer avec le directeur de la collecte de fonds et des \u00e9v\u00e9nements sp\u00e9ciaux pour veiller \u00e0 ce que tous les avantages li\u00e9s au parrainage soient respect\u00e9s, notamment en organisant des cocktails ou des r\u00e9ceptions virtuelles pour les sponsors, en communiquant de mani\u00e8re transparente avec les sponsors au sujet des avantages et des r\u00e9sultats attendus, et en jouant le r\u00f4le d'ambassadeur et d'intendant des sponsors lors des \u00e9v\u00e9nements.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Collaborer avec le responsable du marketing et de la communication pour mettre en \u0153uvre la reconnaissance des sponsors et les avantages des m\u00e9dias sociaux, et pour collecter, analyser et rendre compte des mesures et de la port\u00e9e du parrainage apr\u00e8s l'\u00e9v\u00e9nement.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Administration\/Op\u00e9rations<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Collaborer avec les cofondateurs et le directeur des op\u00e9rations \u00e0 la d\u00e9finition et au suivi r\u00e9gulier des priorit\u00e9s strat\u00e9giques annuelles en ce qui concerne les partenariats et les subventions.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Soutenir le directeur des op\u00e9rations et le gestionnaire de la base de donn\u00e9es en veillant \u00e0 l'int\u00e9grit\u00e9 de la base de donn\u00e9es des donateurs et en \u00e9tablissant des rapports\/analyses, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Autres t\u00e2ches assign\u00e9es<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Qualifications et comp\u00e9tences<\/b><\/span><\/p>\n<p><b>Qualifications<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Licence dans un domaine pertinent<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sept \u00e0 dix ans d'exp\u00e9rience professionnelle dans le domaine de la collecte de fonds, notamment en mati\u00e8re de partenariat avec les entreprises, de parrainage, de relations avec les fondations ou dans un domaine connexe.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Une exp\u00e9rience pr\u00e9alable au sein d'organismes de sant\u00e9 est souhait\u00e9e mais non exig\u00e9e.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comp\u00e9tences exceptionnelles \u00e0 l'oral, \u00e0 l'\u00e9crit et dans les relations interpersonnelles. Vous devez \u00eatre capable d'\u00e9crire et de parler de mani\u00e8re convaincante de notre organisation, de notre mission et de nos objectifs, et d'adapter efficacement vos messages aux diff\u00e9rentes parties prenantes.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Succ\u00e8s av\u00e9r\u00e9 dans la gestion des relations<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e9 \u00e0 communiquer et \u00e0 collaborer de mani\u00e8re coh\u00e9rente et positive avec les coll\u00e8gues, la direction de l'organisation et les partenaires externes.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des priorit\u00e9s multiples et concurrentes et \u00e0 respecter les d\u00e9lais et le budget dans un environnement dynamique et rapide.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper une compr\u00e9hension de la science et de la recherche li\u00e9es \u00e0 la fibrose kystique et \u00e0 la 10% finale afin de repr\u00e9senter confortablement et de mani\u00e8re appropri\u00e9e l'EE lors de r\u00e9unions de parties prenantes externes, d'allocutions ou d'occasions de partager des informations sur l'EE avec la communaut\u00e9.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>R\u00e9mun\u00e9ration et avantages<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Emily's Entourage offre un salaire comp\u00e9titif en fonction de l'exp\u00e9rience, ainsi qu'un g\u00e9n\u00e9reux plan de cong\u00e9s pay\u00e9s, des prestations de sant\u00e9 et de retraite.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Instructions relatives \u00e0 la candidature<\/b><\/span><\/p>\n<p>L'Entourage d'Emily a retenu <a href=\"https:\/\/www.highertalentinc.com\/\"><strong>Higher Talent Executive Search<\/strong><\/a> pour g\u00e9rer le processus de recrutement. Les candidats devront se soumettre \u00e0 une v\u00e9rification compl\u00e8te de leurs r\u00e9f\u00e9rences et de leurs ant\u00e9c\u00e9dents. Les candidats int\u00e9ress\u00e9s doivent adresser leurs demandes \u00e0 Laurie Sloss \u00e0 <a href=\"mailto:ls@highertalentinc.com\"><strong>ls@highertalentinc.com<\/strong><\/a>ou appelez le <strong><em>301-395- 9714.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Emily's Entourage est fier d'\u00eatre un employeur offrant l'\u00e9galit\u00e9 des chances. Tous les candidats seront pris en consid\u00e9ration pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identit\u00e9 ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de g\u00e9n\u00e9tique, de handicap, d'\u00e2ge ou de statut d'ancien combattant.<\/p>\n<p>L'Entourage d'Emily r\u00e9pertorie tous les postes vacants sur la page des carri\u00e8res.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Emily\u2019s Entourage is seeking a full-time Director of Corporate Partnerships and Institutional Giving to spearhead partnerships in support of EE\u2019s urgent mission to speed lifesaving breakthroughs and a cure for the final 10% of the CF community that does not currently benefit from mutation-targeted therapies. The Position This role will vitally contribute to the organization\u2019s&#8230; <\/p>\n<div class=\"clear\"><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.emilysentourage.org\/fr_ca\/director-of-corporate-partnerships-and-institutional-giving\/\" class=\"excerpt-read-more\">Lire la suite<\/a><\/p>","protected":false},"author":58,"featured_media":16426,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-18477","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/fr_ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18477","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/fr_ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/fr_ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/fr_ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/fr_ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18477"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/fr_ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18477\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18539,"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/fr_ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18477\/revisions\/18539"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/fr_ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16426"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/fr_ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18477"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}