{"id":18477,"date":"2023-02-27T12:51:26","date_gmt":"2023-02-27T17:51:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/?page_id=18477"},"modified":"2023-02-27T13:35:44","modified_gmt":"2023-02-27T18:35:44","slug":"director-of-corporate-partnerships-and-institutional-giving","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.emilysentourage.org\/de\/director-of-corporate-partnerships-and-institutional-giving\/","title":{"rendered":"Direktor f\u00fcr Unternehmenspartnerschaften und institutionelle Spenden"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Emily's Entourage sucht einen Vollzeit-Direktor f\u00fcr Unternehmenspartnerschaften und institutionelle Spenden, der Partnerschaften zur Unterst\u00fctzung der dringenden Aufgabe von EE anf\u00fchrt, lebensrettende Durchbr\u00fcche und eine Heilung f\u00fcr die letzten 10% der Mukoviszidose-Gemeinschaft zu beschleunigen, die derzeit nicht von mutationsgerichteten Therapien profitieren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Die Position<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diese Funktion wird entscheidend zum Wachstum der Organisation beitragen und das Erreichen ehrgeiziger Einnahmeziele vorantreiben. Der ideale Kandidat ist ein erfahrener Beziehungsentwickler und Partnerschaftsmanager, ein engagierter und zielorientierter Fundraiser und ein strategischer Denker.<\/span><\/p>\n<p>EE hat ein solides Programm f\u00fcr Unternehmenspartnerschaften und Stiftungszusch\u00fcsse aufgebaut, das derzeit etwa 25% der j\u00e4hrlichen Einnahmen der Organisation generiert. Die durch dieses Programm gesammelten Mittel sind die Grundlage f\u00fcr die aggressiven Investitionen von EE in die Forschung zur Beschleunigung der therapeutischen Entwicklung f\u00fcr die letzten 10%. Das derzeitige Portfolio der EE-Unterst\u00fctzer aus Unternehmen und Stiftungen umfasst mehr als 40 Partner aus den Bereichen Biowissenschaften, Medizintechnik und Industrie, die EE durch j\u00e4hrliches Sponsoring, Sponsoring spezieller Veranstaltungen oder digitaler Sensibilisierungskampagnen oder durch Stiftungszusch\u00fcsse unterst\u00fctzen. Da die Arbeit der Organisation weiter voranschreitet, bieten sich immense M\u00f6glichkeiten zur St\u00e4rkung und zum Aufbau neuer strategischer Partnerschaften und zur Entwicklung innovativer Einnahmequellen, um die wichtige Aufgabe von EE voranzutreiben.<\/p>\n<p>Der\/die Direktor\/in f\u00fcr Unternehmenspartnerschaften und institutionelle Spenden wird Teil eines wachsenden Teams, zu dem zwei Mitbegr\u00fcnder, ein\/e Direktor\/in f\u00fcr den operativen Betrieb, ein\/e Direktor\/in f\u00fcr Fundraising und Sonderveranstaltungen, ein\/e Manager\/in f\u00fcr Marketing und Kommunikation, ein\/e wissenschaftliche\/r Leiter\/in, ein\/e Assistent\/in der Gesch\u00e4ftsleitung (f\u00fcr diese Position wird derzeit eine Stelle gesucht) und ein\/e Datenbankmanager\/in geh\u00f6ren. Der Director of Corporate Partnerships and Institutional Giving ist dem Director of Operations unterstellt.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Die Organisation<\/b><\/span><\/p>\n<p>Emily's Entourage beschleunigt die Forschung und die Entwicklung von Medikamenten f\u00fcr die letzten 10% der Menschen mit Mukoviszidose (CF), die nicht von auf Mutationen ausgerichteten Therapien profitieren, einschlie\u00dflich derer mit Nonsense-Mutationen. Unser Ziel ist eindeutig: lebensrettende Behandlungen und eine Heilung f\u00fcr die letzten 10%, die mit angehaltenem Atem warten, zu beschleunigen.<\/p>\n<p>EE ist eine innovative 501(c)3-Organisation, die Durchbr\u00fcche und eine Heilung f\u00fcr die letzten 10% der Menschen mit Mukoviszidose beschleunigt, die von den derzeitigen mutationsgerichteten Therapien nicht profitieren, einschlie\u00dflich derjenigen mit Nonsense-Mutationen. EE wurde von Emily Kramer-Golinkoff zusammen mit ihrer Familie und Freunden gegr\u00fcndet und wird von gro\u00dfen und kleinen, pers\u00f6nlichen und virtuellen Gemeinschaften getragen, die seit 2011 mehr als $11 Mio. US-Dollar gesammelt haben, um Forschung und Medikamentenentwicklung voranzutreiben.<\/p>\n<p>Durch die entscheidende F\u00fchrung und Koordination f\u00f6rdert EE hochwirksame Forschung, erleichtert die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch zwischen verschiedenen Interessengruppen und erm\u00f6glicht die gezielte, beschleunigte Rekrutierung von klinischen Studien, um den Durchbruch f\u00fcr die letzten 10% der Mukoviszidosegemeinschaft zu beschleunigen. Dies geschieht durch verschiedene Programme, darunter: Forschungszusch\u00fcsse, Risikophilanthropie, ein Patientenregister und ein Vermittlungsprogramm f\u00fcr klinische Studien sowie Patientenf\u00fcrsprache und -aufkl\u00e4rung. Bis heute hat EE 31 Forschungsstipendien finanziert, \u00fcber $42,8 Mio. an Folgefinanzierungen gesichert, ein inzwischen \u00fcbernommenes Gentherapieunternehmen f\u00fcr Mukoviszidose auf den Weg gebracht, ein Patientenregister und ein Programm zur Vermittlung von klinischen Studien entwickelt, um die Rekrutierung von Patienten f\u00fcr klinische Studien zu beschleunigen, und weltweite Anstrengungen unternommen, um die Forschung und Entwicklung von Medikamenten voranzutreiben.<\/p>\n<p>W\u00e4hrend die Dringlichkeit der Organisation von Emily inspiriert wurde, gibt die Arbeit von EE den Ansto\u00df zu Fortschritten, die nicht nur Patienten mit Mukoviszidose zugute kommen k\u00f6nnen, sondern auch Millionen von Menschen mit genetischen Krankheiten sowie Menschen, die antibiotikaresistente Infektionen bek\u00e4mpfen, f\u00fcr die es keine Behandlungsm\u00f6glichkeiten gibt.<\/p>\n<p>\u00dcber die Arbeit von EE wurde u. a. in der New York Times, STAT, CNN, TheSkimm und People berichtet. Emily wurde f\u00fcr Pr\u00e4sident Obamas Initiative f\u00fcr Pr\u00e4zisionsmedizin zum \"Champion of Change\" ernannt und erhielt 2016 den Global Genes Rare Champion of Hope for Advocacy Award und 2020 den Philadelphia Magazine Luminary Award.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Zust\u00e4ndigkeiten<\/b><\/span><\/p>\n<p><b>Unternehmenspartnerschaft <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Verwaltung des robusten EE-Programms f\u00fcr Unternehmenspartnerschaften und Erkundung neuer M\u00f6glichkeiten zur Nutzung der Vorteile<br \/>\nUnternehmensbeziehungen zur Erweiterung der Finanzierung und der strategischen M\u00f6glichkeiten f\u00fcr EE<\/li>\n<li>Entwicklung von j\u00e4hrlichen und veranstaltungsspezifischen Umsatzzielen und -vorgaben in Abstimmung mit den Mitbegr\u00fcndern und der Gesch\u00e4ftsleitung und deren Erreichen oder \u00dcbertreffen<br \/>\nAufbau und Pflege enger Beziehungen zu bestehenden Partnern sowie Erforschung und Entwicklung neuer Beziehungen, um die Pipeline von EE an Unternehmenszielen und Partnern zu erweitern<\/li>\n<li>Entwicklung, Verwaltung und Ausf\u00fchrung koh\u00e4renter strategischer Engagementpl\u00e4ne f\u00fcr Unternehmenspartner und Funktion als Hauptansprechpartner<\/li>\n<li>Erstellung von personalisierten und \u00fcberzeugenden Sponsoring- und Partnerschaftsvorschl\u00e4gen und -materialien auf j\u00e4hrlicher Basis und in Bezug auf bestimmte Veranstaltungen und Kampagnen<\/li>\n<li>Einwerben von Sponsorengeldern, Verfolgen und Nachfassen bei Bedarf<\/li>\n<li>Betreuung von Unternehmensspendern und Sicherstellung der ordnungsgem\u00e4\u00dfen Erf\u00fcllung von Sponsoringleistungen<\/li>\n<li>Planung und Pflege von Sponsorentrackern und Zeitpl\u00e4nen f\u00fcr die Einwerbung von Sponsoren, die Erf\u00fcllung von Leistungen usw.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Stiftungsbeziehungen\/Zusch\u00fcsse<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pflege, Aufbau und Ausbau der Beziehungen zu Stiftungen und Partnern, die Zusch\u00fcsse gew\u00e4hren<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Erkundung und Recherche, um mehr \u00fcber potenzielle Spender zu erfahren und mehr M\u00f6glichkeiten zur Unterst\u00fctzung zu schaffen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verfassen und Einreichen aller Zusch\u00fcsse, einschlie\u00dflich der Zusammenstellung des Budgets sowie der wissenschaftlichen und organisatorischen Komponenten in Zusammenarbeit mit EE-Mitarbeitern und Interessenvertretern nach Bedarf<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planung und Pflege eines j\u00e4hrlichen Finanzhilfeplans<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sicherstellung der fristgerechten Berichterstattung und Einhaltung der Vorschriften f\u00fcr gew\u00e4hrte Finanzhilfen<br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Besondere Ereignisse<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Strategische Planung und Koordinierung - in Zusammenarbeit mit dem Direktor f\u00fcr Fundraising und Sonderveranstaltungen sowie den Mitbegr\u00fcndern und der Leitung - der Mittelbeschaffung, des Sponsorings und anderer veranstaltungsspezifischer Einnahmequellen f\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Fundraising-Veranstaltungen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zusammenarbeit mit dem Direktor f\u00fcr Fundraising und Sonderveranstaltungen, um sicherzustellen, dass alle Sponsorenvorteile erf\u00fcllt werden, einschlie\u00dflich der Planung von Sponsoren-Cocktailstunden oder virtuellen Empf\u00e4ngen, nahtloser Kommunikation mit Sponsoren \u00fcber Vorteile und Leistungen und der Funktion als Botschafter und Steward f\u00fcr Sponsoren bei Veranstaltungen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zusammenarbeit mit dem Manager of Marketing and Communications bei der Durchf\u00fchrung von Sponsorenanerkennungen und Vorteilen in den sozialen Medien sowie bei der Erfassung, Analyse und Berichterstattung \u00fcber Kennzahlen und die Reichweite der Sponsoren nach der Veranstaltung<br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verwaltung\/Betrieb<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zusammenarbeit mit den Mitbegr\u00fcndern und dem Director of Operations bei der Festlegung und regelm\u00e4\u00dfigen Verfolgung der j\u00e4hrlichen strategischen Priorit\u00e4ten in Bezug auf Partnerschaften und Zusch\u00fcsse<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Unterst\u00fctzung des Direktors f\u00fcr Operationen und des Datenbankmanagers bei der Sicherstellung der Integrit\u00e4t der Spenderdatenbank und der Berichterstattung\/Analyse nach Bedarf<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sonstige zugewiesene Aufgaben<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Qualifikationen und Fertigkeiten<\/b><\/span><\/p>\n<p><b>Qualifikationen<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sieben bis zehn Jahre Berufserfahrung in der Mittelbeschaffung, u. a. in den Bereichen Unternehmenspartnerschaften, Sponsoring, Beziehungen zu Stiftungen oder verwandten Bereichen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fr\u00fchere Erfahrungen in Gesundheitsorganisationen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Au\u00dfergew\u00f6hnliche m\u00fcndliche, schriftliche und zwischenmenschliche F\u00e4higkeiten. Sie m\u00fcssen in der Lage sein, \u00fcberzeugend \u00fcber unsere Organisation, unseren Auftrag und unsere Ziele zu schreiben und zu sprechen und die Botschaften effektiv auf die verschiedenen Interessengruppen zuzuschneiden.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nachgewiesene Erfolge im Beziehungsmanagement<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00e4higkeit zur konsequenten und positiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kollegen, der Unternehmensleitung und externen Partnern<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00e4higkeit, mehrere konkurrierende Priorit\u00e4ten zu setzen und in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld erfolgreich frist- und budgetgerechte Ergebnisse zu erzielen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00e4higkeit, ein Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Wissenschaft und Forschung im Zusammenhang mit Mukoviszidose und dem endg\u00fcltigen 10% zu entwickeln, um EE in Sitzungen mit externen Interessenvertretern, bei Vortr\u00e4gen oder bei Gelegenheiten, Informationen \u00fcber EE mit der Gemeinschaft zu teilen, bequem und angemessen zu vertreten.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Entlohnung und Leistungen<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Emily's Entourage bietet ein konkurrenzf\u00e4higes Gehalt je nach Erfahrung, sowie einen gro\u00dfz\u00fcgigen PTO-Plan, Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Hinweise zur Bewerbung<\/b><\/span><\/p>\n<p>Emily's Entourage hat die <a href=\"https:\/\/www.highertalentinc.com\/\"><strong>Higher Talent Executive Search<\/strong><\/a> um das Einstellungsverfahren zu verwalten. Die Bewerberinnen und Bewerber werden umfassende Referenz- und Hintergrundpr\u00fcfungen absolvieren. Interessierte Bewerber sollten ihre Anfragen richten an: Laurie Sloss unter <a href=\"mailto:ls@highertalentinc.com\"><strong>ls@highertalentinc.com<\/strong><\/a>, oder rufen Sie an <strong><em>301-395- 9714.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Emily's Entourage ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Alle Bewerber werden ohne R\u00fccksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentit\u00e4t oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Einstellung ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n<p>Emily's Entourage listet alle offenen Stellen auf der Karriereseite auf.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Emily's Entourage sucht einen Director of Corporate Partnerships and Institutional Giving in Vollzeit, um Partnerschaften zur Unterst\u00fctzung der dringenden Mission von EE anzuf\u00fchren, lebensrettende Durchbr\u00fcche und eine Heilung f\u00fcr die letzten 10% der Mukoviszidose-Gemeinschaft zu beschleunigen, die derzeit nicht von auf Mutationen ausgerichteten Therapien profitieren. 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